企业管理中的文化战略(学员讲义).pptxVIP

卓越企业管理的文化战略;中国行为表现管理体系创建者、高级经济师 最受中国企业欢迎的管理咨询专家 资深管理顾问、国务院国资委研究中心特聘专家、国家开发银行专家顾问库成员 中国企业管理研究会常务理事 山东经营管理研究会常务理事兼行为表现管理专业委员会主任 兼职中国海洋大学、山东大学、山东财经大学、山东师范大学管理学教授 深圳市瑞诚嘉信管理顾问有限公司首席咨询师 加拿大软实力顾问服务社会企业首席咨询师 新加坡新中国际培训机构首席培训师 山东天韵职业培训学校首席培训师 先后担任齐鲁晚报、财富时报、山东商报特约管理顾问，《管理与创新》杂志社编委。;财经管理类专著，欢迎大家阅读！;渊源：人的文化;威廉王子与加拿大曲棍球运动;延展：组织文化;美国三角洲航空公司的高级经理人员在圣诞节期间下去帮助行李搬运员干活，成为公司的传统，并每年至少与全体职工聚会一次，直接交换意见，以实践“增进公司的大家庭感情”的经营哲学。 日本三菱电机公司的总经理为倡导“技术和销售两个车轮奔驰”的新经营理念，改变过去重技术、轻销售的状况，亲自到公司零销店站柜台，宣传自家商品，听取顾客意见。 ; 日本松下电器公司下属各企业，都有被称为“出气室”的精神健康室，当一个牢骚满腹的人走进“出气室”后，首先看到的是一排哈哈镜，逗人哈哈大笑之后，接着出现的是几个象征老板、总经理、负责各方面工作的副总经理的塑像端坐在那