劳动就业培训中心工作总结.docxVIP

劳动就业培训中心工作总结 20XX年，在主管部门的关心支持帮助下，X劳动就业培训中心，以诚信、守法、创新为开展培训工作的原则，以提高劳动者素质为目的，以为劳动者求职服务、为农村剩余劳动力转业就业服务、为下岗失业职工创业服务为重点，在培训开发、课程设计、培训组织内部管理等方面取得了长足发展 一、工作成果 20XX年度，就业培训中心共组织各类培训班XX期，其中下岗失业职工二转业转岗培训X期，参加受训人员XXX多人次;农村剩余劳动力异地转业就业培训XX期，参加受训人员XXXX人，农村劳动力职业技能培训(电动缝纫)XX期，参加受训人员XXX人。培训中心还配合劳动力市场和职业介绍所组织各种类形的现场招聘会XX期，帮助XXXX多名农村剩余劳动力和XXX名城镇失业人员实现就业，安置了XXX名下岗失业职工在公益性岗位上就业。 二、工作方法 在组织开展的各类培训活动中，就业培训中心特别注重培训的针对性和适用性:就准备参加劳务输出的农民工而言，就业培训中心组织培训的内容，主要是针对农民处出务工的思想顾虑多，缺乏处出打工基本常识的特点，把培训的重点放在思想发动、政策宣传、务工指南和依法维护自身合法权益等方面;就外出务工有一定经验的外出务工人员，就业培训中心主要针对其外出务工愿望强烈，但职能技术素质相对较低的特点，把组织培训的重点放在提高技能素质方面，并加强与劳务输出工作机构的联系，随时掌握用人单位的实际