新员工职业道德管理培训.pptxVIP

新员工培训（一）;绪论;法治和德治相结合是治国的重要方略一、道德是调节社会关系的重要手段 二、道德规范和法律规范的区别 三、把道德和法律、以德治国和依法治国结合起来 中华民族是一个有传统美德的民族 一、中华民族的传统美德源远流长 二、中华民族的传统美德的主要内容 社会主义市场经济呼唤社会主义职业道德 一、社会主义市场经济的内涵 二、职业道德的内涵和特征 职业道德，是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其 内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为 原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在 的、非强制性的约束机制。 职业道德的特征：范围上的有限性、内容上的稳定性和连续性、形式上 的多样性。 三、社会主义经济对职业道德的正面影响 四、市场经济对职业道德的负面影响 五、如何加强职业道德建设;第一讲、职业道德与企业的发展;二、职业道德在企业文化中占居重要地位 企业环境需要由员工来维护和爱护，如果员工没有爱企如家 的职业道德，不爱惜企业的的物质设施，不讲究卫生等，么 企业就很难保持一个整洁、舒适的环境。 如果员工没有严格遵守规章制度的觉悟，随意违反纪律，那 么企业规章制度就形同虚设。 实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是员 工，员工若不能接受企业的价值观和经营之道，不把这种价 值观和经营之道落实于生产经营行为之中，企业价值观、经 营之道也只能是空中楼阁，企业发展目标也不可能实现。 企业作风和企业礼俗本来就是员工职业道德的表现，如果员 工不具有较高的职业道德水平，企业就不会有好的企业作风 和企业礼俗，即使企业制定了一定的企业礼俗，也很难维持 下去。 职业道德对员工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。 企业形象是企业文化的综合表现。 案例：海尔;职业道德是增强企业凝聚力的手段 一、职业道德是协调员工同事关系的法宝 案例：廉颇蔺相如 二、职业道德有利于协调员工与领导之间的关系 三、职业道德有利于协调员工与企业之间的关系 职业道德可以提高企业的竞争力 所谓竞争，是指在市场经济条件下，各经济行为主体为了某种经 济利益以获得生存和发展的需要而进行的相互追赶、争夺有利条 件的优胜劣汰的运动过程。 一、职业道德有利于企业提高产品和服务的质量 二、职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益 三、职业道德可以促进企业技术进步 四、职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标 五、职业道德有利于企业树立良好形象、创造企业著名品牌; 第二讲、职业道德与人自身的发展;松下公司有无数神奇的经验，但其中最为成功的一条是松下幸之助有一套育 人、选人、用人的有效方法和标准，正是他在这方面的成功，才使得松下公 司有今天这样辉煌的成就。那么，松下公司的人才标准究竟是什么呢？ 1、不忘初衷而虚心好学的人（所谓初衷是指松下公司的经营理念，即创造 出优质的产品以满足社会、造福与社会）。2、不墨守成规而经常出新的人。 3、爱护公司，和公司成为一体的人。4、不自私而能为团体着想的人。5、 作出正确价值判断的人。6、有自主经营能力的人。7、随时随地都是一个 热忱的人。8、能够得体地支持上司的人。9、有责任意识的人。10、有气 概担当公司经营重任的人。 评析： 一个成功的企业需要从业人员具备这种职业品质，同样，一个人如果要想 在如何领域取得一定的成就，也需要具备这些职业道德品质。否则，无论 他是多么聪明，智商是多么高，成功一定与他无缘。没有如何一个企业愿 意聘用懒惰、粗鲁无礼、纪律观念淡薄、心胸狭窄、奸猾狡诈、夸夸其谈、 不务正业、毫无责任心和敬业精神的职员并委以重任。在日常生活中，也 没有人愿意与这样的人进行交往。这种既无人缘又无职业道德品质的人要 想成就一番事业，无疑于痴人说梦。因此，一个人如果想洋有所成就、有 所作为，首先得从学习做人、如何做事开始，脚踏实地，一步一 个脚印地去努力。;三、每一个成功的人往往都是有较高的职业道德 职业道德是人格的一面镜子 一、人的职业道德品质反映着人的整体职业道德素质 二、人的职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高 三、提高职业道德水平是人格升华最重要的途径。 首先，唯有经过严格职业训练和生活磨练的人，才能获得实际 有用的知识和人生智慧。其次，一个想成就事业的人，必须受 得住形形色色的诱惑以及各种艰难困苦的考验。最后，那些最 伟大的人物无一不是经过严格职业训练、无一不是历尽千辛万 苦才取得辉煌成就的。严格的训练和挑战往往能够锤炼和磨练 一个人的性格，也往往能够激起一个人行动的勇气。（曹雪芹 是在生活坠入困顿、历经世事变迁后写出不朽之作《红楼梦》 的；莫扎特是由于债务紧逼，在病入膏肓的情况下创作出《