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干部驻村蹲点工作总结 干部驻村蹲点工作总结 从建立干部驻村结对帮扶历练制度、确保驻村干部专职定岗 定职，职责明确、建立健全干部驻村监督考核评价制度这三个方 面，有利于农村的发展，今天学习啦小编给大家带来了干部驻村 蹲点工作总结，希望对大家有所帮助。 干部驻村蹲点工作总结篇一 按照年初乡党委、政府的分工，我分管司法行政，协管政法 综治工作，挂___村。一年来，在乡党委、政府的正确领导下和同 志们的关心支持下，我立足岗位职责做了一定的工作，取得了一 定的成绩，现将今年来的思想学习、主要工作情况述职如下： 一、强化学习，提高自身素质 为了更好地履行自己的各项工作职责，不断提高自身的理论 修养和服务人民群众的业务能力，无论是理论知识学习，还是业 务知识培训，都严格要求自己认真对待，积极参加乡机关每周的 政法理论学习，及时参加县司法与组织的业务培训。平时多看书 、报纸，丰富自己的文化知识，在读好 “有字”之书的同时，我 时常告诫自己要读好 “无字”之书，向别人学习，学习他们的为 人处事、工作经验，做到取人之长，补已之短，从而真正学会认 识事物、处理事物的本领。 二、明确职责，做好本职工作 一年来，我积极参与社会治安综合治理工作，紧紧围绕乡里 面的中心工作，依照市、县司法局要求，按照年初工作计划，充 分履行司法行政工作职能，有效地开展了工作。 (一)人民调解工作 ___乡地处莲花县南端，为赣湘两省三县六乡镇交界处，治安 形势比较复杂，边际矛盾纠纷易发，为此，我切实把人民调解工 第 1 页 干部驻村蹲点工作总结 作作为维护社会稳定的 “第一道防线”。在县司法局的指导下 调解工作主要从 “四个环节”入手。一是抓信息。信息是预防和 调处矛盾纠纷的关键，特别是国庆、 “__大 “、元旦等重要敏感 时期制定预案，防患于未然。二是抓排查。建立人民调解纠纷排 查制度，通过排查了解社情动态，掌握纠纷信息，牢牢把握调处 民间纠纷的主动权。三是抓调处。对排查出的纠纷，建立责任制 ，明确责任人，限期解决。调处时注重行动快速，处理果断，严 防矛盾纠纷激化。四是抓宣传。在调处矛盾的同时向群众宣传国 家法律知识，并通过宣传标语、印发宣传资料等多种形式，引导 群众自觉学法、守法，通过做好在 “四个环节”的工作。一年来 ，全乡成功调处疑难纠纷 13 起，每一件均做到了时间短、效果好 、无反复，为地方经济的繁荣提供了和谐稳定的发展环境。 (二)开释解教工作 按照县司法局的工作精神，我认真组织在全乡范围内开展弄 释解教人员调查、摸底专项活动工作，对__年至__年期间刑满释 放解除劳教人员，进行认真仔细的调查摸底，经过对村摸底，报 上来的名单进行汇总，并与下发的名单进行比较核实，总共摸底 对象有 16 人，在这 16 人中，有 4 人人户分离，其余 12 人通过我 们定期走访，做思想工作，至今没有重新犯罪的倾向。 (三) “五.五”普法工作 按照上面的要求，我认真抓好 “五.五”普法规划的实施。通 过宣传标语、印发宣传资料、开法律讲座等多种形式，引导群众 自觉学法、守法、依法维护自身的合法权益，尤其是积极推进公 职人员和司法人员学法、用法，着力加强未成年人思想道德建设 和青少年法制教育。 (四)挂村工作 我所挂的___村，今年圆满完成了乡下达的各项目标工作任务 。社会治安综合治理、林权改革、计生、集镇规划等工作都有序 开展 ___塘的新农村建设按照时间要求，做好了改水、改厕、改 路等环境整治工作，有力推进了新农村建设。 第 2 页 干部驻村蹲点工作总结 回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离组织和群众 的要求还有相当的距离，主要表现在： 1、理论联系工作实际不够 2、处理事情不够及时，存在拖拉现象 3、与群众交往不够深入。 在今后的工作中，我决心扬长避短，加强学习，努力提高为 民服务的本领，以饱满的热情投入到各项工作当中去。 干部驻村蹲点工作总