管理概论之技术与管理创新.pptx

  1. 1、本文档共63页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
;第十二章 技术与管理创新;【开篇案例】 科龙公司的技术创新; 作为中国家电产业领头羊的科龙公司,为了应对国内外的竞争,科龙人采取措施就是加快自己的技术创新,提高产品的技术含量,提高产品的档次。科龙集团成立了香港科龙发展有限公司,加快了技术研发的步伐,加大了对技术更新的投入……; 在激烈的市场竞争中,科龙人不断集中独特的技术,开发优质新产品、引导新潮流成了科龙精粹的一大特色。在国内首创电子除臭的旋转功能的是科龙容声;在国内首先开发出无氟电冰??,率先推出全自动除霜功能的是科龙容声;; 首家推出大圆弧门,太空流线型冰箱外观的是科龙容声;花费3000万日元,从日本引进风靡世界的热转式冰箱外观,又一次带动我国冰箱外观革命和产业升级的还是科龙容声。;【讨论题】 1、什么是创新及技术创新? 2、创新在科龙公司的成长竞争中所起的作用?;一、创新的涵义 (一)创新是管理的基本职能 管理工作的核心就是:维持与创新。任何组织系统的任何管理工作无不包含在“维持”或“创新”中。维持和创新是管理的本质内容,有效的管理在于适度的维持与适度的创新的组合。;(二)创新的定义 创新是对“生产要素的重新组合”,它包括五个方面: 生产一种新的产品 采用一种新的生产方法 开辟一个新的市场 掠取或控制原材料和半成品的一种 新的来源 实现一种新的工业组织;(三)创新和发明、模仿、扩散的关系;创新则既可能是这种全新技术的开发,也可能是原有技术的改善,甚至可能是原有技术的组合 2、创新和模仿 模仿,是指企业通过逆向工程等手段,仿制生产创新者的产品 模仿是创新传播的一种重要形式 ;模仿不止是简单的仿制,它包含着渐进的创新,对原设计的不断改进 从某种程度上来说,模仿者也可以看做是创新者 3、创新和扩散 扩散是指创新的产品、技术被其他企业通过合法手段采用的过程。 创新的潜在效用一般通过扩散逐渐得以发挥。;二、技术创新定义;半成品供给来源或建立新的组织,它是包括科技、组织、商业和金融等一系列活动的综合过程。;三、技术创新的分类; 1、渐进创新; 2、根本性创新; 3、“技术体系”的变革 ; 4、“技术经济范式”的变革 ;技术创新技术变动方式分类; 四、技术创新的内容 ;设备创新 将先进的科学技术成果用于改造和革新原有的设备和用更先进、更经济的生产手段取代落后、过时的机器设备 材料创新 寻找自然材料和开发合成材料;五、技术创新的贡献 ;第二节 企业竞争与技术创新 ;二、企业技术创新的要素;三、企业技术创新的来源 ;四、技术创新过程及模式;技术创新一般过程 ;1、技术创新的技术推动模式 ;2、技术创新的需求拉动模式;3、技术创新的综合作用模式 ;五、技术创新的激励 ;第三节 技术创新评估与决策;二、企业技术创新战略决策;(一)企业技术创新战略的分类;1、技术领先战略;优势在于:提前进入并占有市场;制定行业技术标准;领导产品、市场、技术的走向;掌握市场的主动权;取得专利权;建立自己的技术品牌;形成自己的核心技术;垄断产品或市场。;2、技术跟随战略 ;3、联合创新战略 ;4、技术孵化战略;(二)企业技术创新战略选择;第四节 技术创新组织变革; 3、组织中各单元要能有效地传递信息 4、组织结构要有利于有效地协调各个职能部门或单位的创新活动 5、能够适应不同的创新活动,对企业整体进行自组织的结构性、机制性调整 ;二、信息技术支持下的现代组织变革 ;(一)企业组织内变革;网络组织特点;2.无边界趋势;(二)企业间的组织变革 ;三、企业家在企业创新中的作用;【复习题】 企业为什么要创新?企业创新包括哪些方面? 技术创新的形式和内容? 技术创新与企业核心竞争力有什么关系? 企业在竞争环境中如何进行创新决策? 现代组织变革有哪些方面? 企业家在创新中起什么作用?;【案例应用】 松下公司的创新;松下电器公司;松下幸之助; 森下弹一目1993年接任松下公司总裁以后,对松下公司实施了彻底的调整。通过在公司实行有史以来最为雄心勃勃的全面改革,森下已使总部设在大阪的松下公司在数字电子产品领域跃居世界领先地位。森下说:“我已把企业多余的部门剔除掉,留下来的都是精华。”森下组织创新的招法引起众多在新经济浪潮冲击下的企业争相效仿。;森下弹一目;(l)重建松下 利润。通过重点开发数字移动电话、数字视盘(DVD)播放机等高技术产品,提高公司的利润。 研究。把公司分布在世界各地的15个实验室在研究与开发方面的经费投入增加到占销售总额的6%,其中以数字网络技术为重点。 ;管理。从以前的论资排辈转向一种以业绩为依据的报酬制度,增加公司主要管理人员的认股权。 (2)数字之虎 森下自从出任公司总裁以来,把利润较低的消费

文档评论(0)

职教魏老师 + 关注
官方认证
服务提供商

专注于研究生产单招、专升本试卷,可定制

版权声明书
用户编号:8005017062000015
认证主体莲池区远卓互联网技术工作室
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92130606MA0G1JGM00

1亿VIP精品文档

相关文档