总结电教培训工作总结,成功系列.pdfVIP

总结：电教培训工作总结，成功系列 一、教师电教培训工作有计划，有落实。 学校领导对教师电教培训工作有中长期规划，规划符合上级要求 和本校实际。计划目标明确，措施具体，可操作性强。学校开学初就 抓计划的制定，开学第一周要求完成各类计划，期末抓各项工作的终 结性考核评估，中间抓计划的落实。 我校根据现代电化教学的特点，进一步量化了检查、评估各指 标，做到了有章可依，任务明确，职责分明，使管理工作落到实处。 这些制度由学校统一制定，在显著位置镶框悬挂，为确保各项规章制 度的严格执行，学校定期检查制度的落实情况，发现问题及时纠正。 二、加大培训力度，用现代教育技术武装教师队伍。 坚持进行现代教育技术培训。能有计划地组织教师利用业余时间 进行现代教育技术培训活动，提高教师们现代化办公水平、多媒体课 件的制作应用能力，也为教师们进行电教研究创造条件。 教师可以通过校园网上报备课笔记、论文、随笔等内容，使办公 真正做到无纸化，自动化、网络化。 三、存在问题： 1、40 到 50 岁之间的老教师较难以掌握一些基本技能。可能是 心态的问题，总以为自己已经老了，不想再有点儿提高了，看来还得 加些压力才行啊！ 2、多数老师由于教学任务较重，难以分身进行更进一步的提高。 3、有的老师由于多年来的教育风格影响，只习惯用口说手写完 成教学过程，根本就不想有所改变。