企业服务部部长岗位说明书.docxVIP

企业办事部部长岗亭说明书 岗亭名称 企业办事部部长 岗亭阐发日期 所在部分 企业办事部 岗亭定员 1人 直接上级 副总经理 所辖人员数 3人 直接下级 企业办事专员、宁静员、企业办事部内勤 岗亭设置目的： 卖力对入区企业的治理和办事，满足企业需求以及公司内部治理的革新和提升 职责与事情任务 职 责 一 职责表述：卖力对入区企业的宁静生产进行法例性、政策性、指导性的治理和办事，并查抄其落实情况 事情 任务 制定对入区企业的宁静生产治理的摆设和筹划 组织对入区企业进行宁静生产的法例和政策宣传和指导 组织查抄入区企业宁静生产的落实情况 对查抄中出现的问题，督促入区企业革新 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 职 责 二 职责表述： 卖力与入区企业创建良好的相同干系 事情 任务 和招商部密切联系，实时与每一家新入区企业打仗，并创建联系 召开企业相同会 凭据实际情况及上级领导要求，定期召开入区企业中方经理集会 卖力完善入区企业档案 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 职 责 三 职责表述：为入区企业提供办事，解决在经营中出现的问题 事情 任务 为入区企业治理种种手续，包罗高新技能企业、专家证等 对付新入区企业中的重点企业进行跟踪，协助解决其困难 协调入区企业之间及入区企业与各职能部分的干系 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 职 责 四 职责表述：为入区企业提供种种办事 事情 任务 协助解决企业在经营中的困难和问题 卖力对所属各公司为入区企业的各项办事事情进行监视和客户满意度观察，并实时向有关部分反馈 创建主顾投诉处置惩罚机制，并对主顾投诉意见实时处置惩罚 卖力为入区企业做好“高新技能”申报事情 卖力入区企业优惠政策兑现事情 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 职 责 五 职责表述：部分内部的治理事情 事情 任务 制订部分事情筹划并组织实施，定期查抄部分事情任务完成情况 掌握本部分员工思想动态，定期（不定期）组织召开部分事情集会，实时上情下达 剖析本部分事情目标，指导各岗亭事情人员制订事情实施筹划并查抄执行情况 组织落实部分内各岗亭之间或本部分与其他部分之间的协调事情 责任 独立卖力□ 主要卖力√ 协助支持□ 职 责 六 职责表述：卖力企业内部治理事情，促进治理范例化 事情 任务 组织制订完善的公司治理制度体系 卖力组织监视、查抄公司治理制度落实情况 卖力实时掌握和了解公司内部动态，掌握公司重大集会、运动情况，汇总阐发各项查抄结果，定期提供公司事情简报 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 职 责 七 职责表述：卖力入区企业的宁静守卫、车辆以及消防的治理事情 事情 任务 协助公安构造做好入区企业的宁静守卫和外国人治理事情 协助区交通宁静委员会做好企业车辆、司机的治理和教诲事情 协助公安局消防处以及其它上级职能部分对入区企业执行公事和执法查抄事情 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 职 责 八 职责表述：其它事情 事情 任务 卖力对大众绿化和保洁对外发包和设施委托治理的条约进行监视查抄和执行 到场区经委、外经委组织的宁静、企业治理等方面的集会，以及公司组织的种种集会 领导交办的其它事情 责任 独立卖力√ 主要卖力□ 协助支持□ 本岗亭可视化结果： 月度、季度、年度事情筹划总结，事情日志，企业宁静生产记载 职权： 为企业提供一般性办事的权利 对企业宁静生产中出现的不及格事项进行一般性处置惩罚的权利 有对直接下级人员调配、赏罚的发起权 对所属下级的事情有监视、查抄权 对所属下级的业务水平和业绩有考核评价权 权限内的财政审批权 事情协作干系： 内部协调干系 投资办事部、派出所、物业公司 外部协调干系 区科委、外经委 任职资格： 教诲水平 本科 专业 执法、经济治理、办事类等相关专业 培训 企业治理知识培训， 经验 4-6年事情经验 技能职称 中级职称 能力 筹划、组织、领导、人际来往、客户需求观察、客户治理等能力 备注：