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新生儿病室工作学习的的制度 新生儿病室工作学习的的制度 PAGE31 新生儿病室工作学习的的制度 重生儿安全管理制度为重生儿病区工作人员严格恪守各项管理 规定,保障重生儿住院时期的安全而应依据的制度。 一、目的：为住院重生儿供给寂静、舒坦、安全的治疗环境， 保证重生儿的健康需求。 二、标准 ： 1、人员管理⑴推行科主任、护士长负责制，病室负责人由具备儿科副高以上专业技术职务任职资格的医师担当，护理组长由具备护师及3年以上护士担当。在主治医师或高年资住院医师踊跃辅助下对病房进行管理。⑵依据床位数装备足足数目的医师和护士人员梯队 构造合理，按期参加重生儿专业知识的培训。⑶医师与床位的比率不低于:1，应该经过重生儿专业培训，有一年以上儿科工作经验，具备独立处理常有重生儿疾病的基本能力，娴熟掌握重生儿窒息复苏等基本技术。⑷护士与床位的比率不低于:1，护士要相对固定，并经重生儿专业培训合格，掌握重生儿常有疾病的护理技术，熟习重生儿 急救操作技术和重生儿病室医院感染控制技术。⑸依据实质需要配置其余辅助人员。 2、科室管理：⑴成立健全并严格恪守执行各项规章制度、岗位职责和有关诊断技术规范、操作流程，保证医疗服务质量及医疗安全。⑵一般重生儿病室患儿如出现患病体征不稳固、病情危重需要 重症监护者，应进行必需的急救后实时转入重症监护病房。⑶应踊跃采纳举措对有感染高危要素的重生儿进行有关病原学检测，防止