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湖北侨源表面处理有限公司
安全管理制度
汇 编
2010年06月10
编制说明
安全管理是公司管理的重要内容之一,是反映整个公司综合管理水平的重要方面。随着公司规模的不断扩大和公司管理内容的逐步完善,公司安全管理提上日程显得尤为急迫。
湖北侨源表面处理公司自成立至目前,安全管理方面没有形成系统的规范性文件,只是依据工作的需要,出台了部分安全管理方面的规章制度,但不够全面,没有编制成册,不便于查找。同时,安全检查、监督等工作也没有做到制度化、日常化和普及化。
针对上述这种情况,为了更好地体现安全管理工作“安全第一,预防为主”的指导思想,消除存在的各种安全隐患和风险,规范员工行为,减少人为不安全因素,最大程度地预防和避免意外事故发生,从而使公司避免经济损失,综合部对目前现有的安全管理制度进行了收集、整理、修订,对缺失的制度进行了补充,形成了16个安全管理制度文件,现予以下发、实行。在今后的安全管理工作中,我们将根据工作的需要,结合侨源公司的实情,对安全管理制度不断进行补充、修订和完善。
鉴于汇编过程是对原安全类管理制度的整理和修订,所以,自本汇编下发之日起,原有安全制度、规定等同时废止。
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安全方针、目标
安全方针
安全第一 预防为主
以人为本 遵章守纪
安全目标
(1)重大安全事故和重伤事故为零;
(2)一般安全事故和轻伤事故控制在6次/年;
(3)特种作业持证率达100%。
安全领导小组成员名单
组 长:郭小侨
副组长:沈永喜 肖 萌
成 员:雷小波 孙 平 刘 鹏 袁 云
湖北侨源表面处理有限公司
2010
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安全事故术语
1安全事故的定义。安全事故是指在生产经营活动中发生的通常会造成人员伤亡或财产损失并且使正常的经营活动中断或在一定程度上受到影响的事件。
2、安全事故的分类。公司为制造型企业,安全事故分为生产安全事故、火灾安全事故、盗窃安全事故。
3、安全事故的分级。安全事故按经济损失分为四个级别:一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故;按人员伤亡数分为四个级别:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。
按经济损失分级:
一般事故:直接经济损失在2000元(含2000元)以上1万元以下的事故;
较大事故:直接经济损失大于1万元(含1万元)但小于10万元的事故;
重大事故:直接经济损失大于10万元(含10万元)但小于100万元的事故;
特别重大事故:直接经济损失大于100万元(含100万元)的事故;
按人员伤亡数分级:
根据国务院1991年10月发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,结合公司实际,安全事故中的职工人身伤亡事故分为:
轻伤事故:轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者;
重伤事故:重伤事故是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害;
死亡事故:死亡事故是指一次事故中死亡1-2人的事故。
重大死亡事故:重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。
安全生产责任制度
第一章 总 则
第一条 为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级人员的安全生产职责,确保公司生产安全,根据国家、省、市有关规定,结合公司实际,特制定本制度。
第二条 总经理是本公司安全生产第一责任人,对本公司安全生产负全面责任,贯彻“管生产必须管安全”、“谁分管、谁负责”的原则,各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。
第三条 安全生产,人人有责,每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
第四条 各级领导必须坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,总结评比安全工作(即“五同时”),要明确安全生产责任,制定安全目标和保证安全的各项措施,同时把安全生产纳入评先晋级的重要考核内容,行使安全生产否决权。
第五条 本制度适用于公司各部门。
第二章 各级安全生产责任制
第六条 总经理(执行总经理)的安全职责
1.贯彻执行国家关于安全生产、劳动保护的法律,规章,对保证本公司员工在生产过程中的人身安全负责。
2.负责健全安全生产管理机构,配备安全管理人员,支持并检查、督促其工作,按期听取安全工作汇报。
3.按照国家规定,审查批准公司安全生产规划和计划,并将其纳入公司总体规划、计划中。
4.主持召开安全生产工作会议,分析本单位的安全状况,针对
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