劳务用工合同范本通用版.docxVIP

编号: 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳务用工合同范本通用版 甲方： 方： 期: 说明：本合同资料适用「约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同谚守的责任与］ 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用I 时请详细阅读内容。 甲方： 住所： 法定代表人： 主要负责人（委托代表人）：— 联系 ： 乙方： 身份证号： 住所： 联系 ： 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本 协议。 一、 协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日 止；其中试用期为 个月。 二、 用工约定： 1、 乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即 解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。 2、 劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留 用，劳务用工协议即时终止。 3、 劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、 工作职责： 1、 要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按 质、按量完成工作。 要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪 保证出勤。 3、 要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制 度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故 的，本人应负一定责任。 4、 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得 损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责 任。 四、 工作时间： 1、 乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按 《劳动法》的规定予以支付相应报酬。 2、 乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向 甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做 好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、 凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过—天/月，凡超过者， 按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、 劳务保护和劳务条件： 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时 需将劳务工具归还甲方。 六、 劳务报酬： 1、 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。 2、 执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每—月—日以货币的形式支 付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。 七、 保险福利： 甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本 医疗和工伤保险。 八、 有下列情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。 因乙方失职，给甲方利造成损失的. 3、 不服从分配，有违法、违纪行为者。 4、 不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造 成质量和安全防火责任事故者。 5、 隐瞒身体健康情况并影响II作者。 6、 乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。 7、 甲方宣告解散的。 九、其它： 1、 双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经 济补偿。 2、 本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、 本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。 4、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 法定代表人： 年 月 日 乙方： 年 月 日