人力资源管理咨询项目第一阶段汇报 .pptxVIP

北京李宁体育用品有限公司人力资源管理咨询项目第一阶段汇报北京李宁总部01-09-11今日议程? 第一阶段工作简述 张江燕? 流程及组织结构诊断 陈 健? 人力资源及管理诊断 林海峰? 工作描述体系介绍 林海峰? 下阶段工作计划 张江燕01-09-11项目进度：进行了人力资源和业务流程的初步诊断，完成公司工作描述体系的大部分工作周次12345678910制作职务说明书业务流程优化建立绩效管理体系佛山调研薪酬结构设计工作规范职业发展设计集中培训人力资源流程企业文化建设汇报时间9月3日9月24日10月15日10月29日11月5日01-09-11第一阶段工作回顾第一周第二周就项目成果和方向召开高层沟通会议给出关于人力资源的管理诊断建议给出关于组织流程和结构的管理诊断建议完成对组织结构和定岗定编的建议整理完成各部门职责描述完成计划的北京部分的25个职务说明书项目启动会集中深入访谈88人次组织结构和岗位编制的初步调查职务问卷调查组织撰写基层职务说明书流程组佛山调查启动会访谈汇报阶段汇报8月20日8月27日9月3日01-09-11访谈的可放回抽样比率为 33.8%（88人次/260人）李宁董事长总经理总监部门经理一般员工总计赵民访谈31241323522项目组访谈4111833流程组访谈888244123小计本阶段共访谈88人次