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新桥镇“同心”思想实践创新 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 新桥镇“同心”思想实践创新 本文简介： 新桥镇打造“同心”思想品牌, 倾力同心实践“同心”思想是新形势下巩固壮大统一战线的时代要求。一致性基础上的多样性发展, 是当今社会的鲜明特征。统一战线作为不同社会政治力量的联盟, 是一致性和多样性的有机统一体。只有一致性没有多样性, 统一战线没有必要建立；只有多样性没有一致性, 统一战线建立不起来。需要强调的 新桥镇“同心”思想实践创新 本文内容： 新桥镇打造“同心”思想品牌 , 倾力同心实践 “同心”思想是新形势下巩固壮大统一战线的时代要求。一致性基础上的多样性发展, 是当今社会的鲜明特征。统一战线作为不同社会政治力量的联盟, 是一致性和多样性的有机统一体。只有一致性没有多样性, 统一战线没有必要建立；只有多样性没有一致性, 统一战线建立不起来。需要强调的是, 一致性是促使各方力量结成统一战线的基础, 任何时候都必须发挥主导作用。当前, 新桥镇随着经济社会转型、发展方式转变, 统一战线成员坚持党的领导、建设中国特色社会主义的思想共识不断巩固, 同时价值取向、思维方式和愿望诉求日益多样。为了进一步巩固壮大最广泛的爱国统一战线, 正确处理一致性与多样性的关系, 使各种意见在统一共识基础上相互借鉴而不对立、各种诉求在共同利益基础上相互尊重而不冲突, 始终保持和谐发展, 新桥镇坚持“同心”思想实践创新, 通过“联千企助发展”活动实现求同存异不断增进一致性、包容多样性。 一、加强领导, 强化宣传, 以点带面促创建。 新桥镇召开了由15家重点企业的负责人参加的活动宣传会议。并根据活动开展的需要, 结合新桥镇的实际, 印发宣传材料给各企业。深入了解企业生产、经营、发展中的实际情况；帮助解决企业发展中遇到的困难和问题共收集企业提出的问题30多条, 并一一记录。 镇直各单位认真做好联系企业、帮扶解困、助推发展的工作配合做好服务工作, 加强与企业联系, 跟踪责任单位和责任人, 推进工作落实。 （一）落实政协委员联系企业13家, 发放委员联系卡13份, 悬挂委员 “联系点”牌匾2块, 协助****坤达机械制造有限责任公司制作好政协委员“联千企助发展”活动宣传专栏, 帮助企业制定完善发展规划8个, 协助企业建立健全管理制度30项, 深入企业调研40人次, 收集企业反映的突出问题7个, 为企业经济发展提供有价值的建议6条, 协调有关部门为企业办实事12件。 （二）结合非公党建工作, 抓好玉博、坤达两家企业党建工作规范化建设, 充分发挥党员在生产中“创先争优”的先锋作用。 （三）围绕**市“抓大壮小扶微”的企业帮扶目标, 集中力量对“三上”企业及部分“小微”企业进行对口帮扶, 帮助其提高效益, 增加产能, 为我镇财税收入做贡献。 二、围绕中心, 服务大局, 帮扶带富促和谐。 新桥镇积极开展“联千企助发展”、“行千善助和谐”活动, 在“联千企助发展”、“行千善助和谐”活动中, 作为**市坤达机械责任有限公司的联系人, 市政协委员、**市绩效办冯克森主任, 他心系联系企业, 真帮实扶, 为**市坤达机械责任有限公司的经营发展做了积极贡献。 （一）是理清思路谋出路。在“双千双助”活动中, 冯克森委员多次深入坤达公司调研走访查看生产生活状况, 了解公司的真实想法和打算, 和公司高层、管理人员、工人代表座谈交流、理思路、谋出路。在多次走访调研并和公司人员座谈交流的基础上, 结合公司的实际, 提出了“安全生产、抢抓机遇、创造一流产品 ”的发展思路, 指导制订了公司发展规划, 为公司的发展理清了思路、指明了方向。 （二）是帮扶解困促发展。在“双千双助“活动中, 冯克森委员从基础工作入手, 帮助协调相关部门理顺企业用电用水, 道路通行等问题。在20__年9月, 公司周边的村民由于道路通行问题与公司产生矛盾, 冯克森委员知晓后, 实地了解情况, 本着企业与群众和谐共处的方针, 积极主动与新桥镇党委、政府联系, 共同研究良策, 派出由新桥镇党委、政府组成矛盾纠纷调解工作组, 经过对群众和风细雨的政策宣传和法律法规教育工作, 最终促使公司和群众达成一致调解意见。20__年3月19日, 冯克森委员又来到公司, 对公司一季度的生产经营情况进行调研, 共同探索对产品今后的销路和目前存在的企业招工难问题的一些应对方法, 细化了公司二季度在产品和文化宣传方案, 破解公司当前难题。 （三）是提升能力促发展。按照冯克森提出的发展思路和帮扶计划, 公司积极贯彻落实, 进一步完善了企业发展规划和安全生产、产品检验等章程和制度, 企业员工的责任意识、技术水平、企业管理能力进一步提升, 特别是加强了非公党建规范