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店长助理及副店长岗位职责
1 、协助店长做好门店的整体运作管理；
2 、在店长领导下，主管门店员工与总部驻店人员；
3 、维持店内正常运转，处理异常情况；
4 、严格规范员工的日常行为规范。
5 、店内员工招聘工作的落实及跟进，对门店岗位空缺的推荐；
6 、负责执行协作规划员工培训工作；
7 、协助店长，提供考核绩效并提出改进方法；
8 、负责门店人事资料的整理，记录，收集反馈和存档工作；
9 、确保有关人事规定的顺利执行；
10 、协助总部、人力资源部各项工作的执行（人事预算的控管）
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