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PAGE1 / NUMPAGES1 流动岗位人员的聘任及管理办法 　　1.根据中央、xx有关部门关于非营利性科研机构用人制度改革的一系列精神，为建立“开放、流动、竞争、协作”的人才使用、培养和激励机制，健全、规范我所的人员聘任制度，特制定本办法。  　　2.流动岗位人员是指非营利性科研机构额定编制中，30%的用于聘用流动岗位研究人员。  　　3.流动岗位研究人员的聘用要坚持“按需设岗、双向选择、择优聘用、按岗定酬”原则。  　　4.流动岗位研究人员的招聘可采用推荐和面向全社会公开招聘的方式。  　　5.流动岗位人员不应突破核定编制数额（单位编制的30%）。