企业人力资源的获取.pptxVIP

人力资源的获取;一、员工的招聘;1.员工招聘的含义与意义;小案例：多萝西的第一次招聘经历;多萝西设计的招聘广告：;2.员工招聘的动因;;3.员工招聘的基本程序（续）;（1）制定招聘计划;（2）确定招聘策略;（3）征召;（4）筛选;（5）聘用与试用;（6）招聘评估;4.员工招聘的渠道与方法;（1）内部招聘渠道与方法;（2）外部招聘渠道与方法;#刊登招聘广告;#招聘会;#校园招聘;#就业代理机构;#猎头公司;#推荐;#网上招聘;5.员工招聘的原则;（1）公开招聘的原则;（2）公平竞争原则;（3）平等对待原则;（4）能级相宜原则;（5）全面考察原则;（6）宁缺毋滥原则;（7）效率优先原则 ;（8）遵纪守法原则 ;二、员工的选拔;1.员工选拔的含义;;2.员工选拔的过程（续）;3.员工选拔的方法;（1）笔试;（2）面试;（3）心理测验;（4）情景模拟;三、员工的录用;1.员工录用的原则;2.员工录用需注意的问题 ;四、员工的配置;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:57:5209:57:5209:573/24/2021 9:57:52 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2109:57:5209:57Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。09:57:5209:57:5209:57Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2109:57:5209:57:52March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 20219:57:52 上午09:57:523月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 219:57 上午3月-2109:57March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 9:57:5209:57:5224 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。9:57:52 上午9:57 上午09:57:523月-21