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资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 浅谈企业党委工作的以人为本 浅谈企业党委工作的以人为本  浅谈企业党委工作的“以人为本〞十七大  以人为本是科学进展观的本质和核心。既是马克思主义的一个根本观点，是科学进展观的根本价值取向，也是加强党的建立的一项重要工作，更是党委工作的重中之重。企业党委工作，只有做到了坚持“以人为本〞的理念，才能增加企业党委政治核心作用，不断提升其凝聚力、战斗力、制造力。  一、把党性、党风训练和人文精神结合起来，在增加党组织的凝聚力上下功夫  企业党委工作是多方面的，但很重要的一方面工作就是统一思想，凝聚人心。进步党组织的凝聚力.就是最大限度地团结人，并且尽可能的调动和释放人的最大潜能，使人们创业有时机，干事有舞台，进展有空间。首当其冲在增加党组织的凝聚力上下功夫。没有凝聚力，就没有企业的做大做强这是经过理论检验的颠扑不破的结论。对我们企业来说，实现新跨越，促进新进展，既是共同根底，也是根本利益。共同根底要转化为共同行动，就必需做好整合力气、协调步调的工作，进展广泛深化的发动、宣扬、组织，使全厂的思想和行动、力气和才智凝聚到一块，整合越是有方、越是有力、越是有效，凝聚力越是强大。我们分公司党委组建以来，就坚持以事业凝聚人，把党风、党性训练和人文精神结合起来。  1、大力加强思想作风建立，把解放思想、实事求是、与时俱进贯穿于党委的各项工作之中，结合集团公司二次创业目的的实现和打造世界知名品牌，创立世界知名公司的雄伟目的，主动转变思维方式，改良工作的方式方法，树立机遇感和进展观。我们分公司党委为了更好地在消费经营主战场和在大干二季保指标的工作中发挥更大作用，党委准时在所辖7个单位中，开展了以“大干二季保配套、效劳一流创最正确〞的主题理论活动。紧紧围绕抢先机、领先锋、做楷模；抓配套、抓效劳、抓品牌，打造配套效劳绿色通道，把迎挑战和机遇带来的可能性快速转化为现实的进展，用新的进展谋划开展工作。在所辖7个党总支〔支部〕中开展的共产党员工程和党员责任区活动，现已初步显现出其效果。此次活动共建立党员责任区44个，共产党员工程立项32个，已经施行并完成了8项，制造了肯定的经济效益，受到了单位行政指导的确定。  2、加强党建及自身各项制度建立，建立健全了各项规章、标准。为了适应集团公司构造重组、业务流程再造后党群工作所面临的新形势、新任务，实现集团公司党委提出的党群工作要版本晋级的要求。我们分公司党委结合党群工作的实际，在广泛征求各方面看法的根底上，科学制定了《党群工作标准施行纲要》。纲要进一步明确了党群工作人员的岗位职责、工作流程和工作标准，对今后一段时期内指导党群干部工作、促进党群工作上程度，起到了主动的作用。这是新形势下对开展党群工作的有益探究和创新。  3、加强党风廉政建立，保证区域内党风廉政建立获得新成效。我们分公司党委在凝聚人、干事业的同时，留意对所辖党群干部春风化雨、润物无声的沟通和沟通。我们分公司党委从关怀爱惜政工人员工作、学习、生活等方面动身，提出了但凡所辖各单位政工干部本人或家庭及家属、父母生病住院时，党委都要准时前去探望、慰问。从点滴做起，关爱他们，真正让他们深切感受到党组织的暖和，并把对党组织的感谢之情，投入到为党的事业努力工作之中去。  4、为了把全心全意依靠员工办好企业的方针落到实处，党委及群团组织和指导时刻把增加为员工办实事的效劳理念挂在心上，落实到行动上，以实实在在的效果，赢得广阔员工的理解、信任和支持。今年“五一〞劳动节和“五四〞青年节，党委和群团组织以此为契机，按要求组织开展了劳动模范的评选和对辖区内困难员工的走访慰问活动。评选出集团公司特等劳动模范一人，劳动模范8人，为员工树立了学习的典范。为解决困难员工的生活问题，共筹集发放困难补助资金8600元，走访慰问45人次，使困难员工从内心深处感受到了党组织的暖和，营造了企业良好的和谐气氛。共青团组织严密结合青年特点，投入8000元，购置了大量的合适新园区活动的体育用品，为员工开展喜闻乐见的文体活动供应了物质根底。对凝聚人心，缓解紧急的工作压力，打造主动工作、奋勉和谐的员工团队，起到了很好的促进作用。  二、把理论武装和实际应用结合起来，在进步党员干部的战斗力上做文章  　　  具有战斗力的人，才具有追求的动力，才会不断地要求自己迈向更高的台阶。而企业的进步和进展就恰恰需要这些人。那么，如何进步党员干部的战斗力，充分发挥他们的先锋模范作用和战斗堡垒作用呢?　　　　　  树立和落实以人为本的科学进展观，应当坚持以人为主体，以人为前提，以人为动力，以人为目的。集团公司集团公司我们分公司党委在集团公