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2017 年四级人力资源管理师练习题及答案
1[单选题 ] 从规划的期限上看， ( )年称为中期计划。
A.3 ～5
B.1～5
C.1～ 3
D.2～ 5
参考答案： B
参考解析：从规划的期限上看，人力资源规划可区分为长期规划
(五年及以上的计划 )和短期计划 (一年及以内的计划 )，介于两者之间的
为中期计划。
2[单选题 ] 从业人员践行公道规范的基本要求是 ( )。
A. 坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
B. 团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C.平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
D.崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等
参考答案： C
参考解析：对从业人员来说，养成公道的道德品质，不仅是企业
集体发展的需求，而且是自身职业理想实现的基础，同时，企业员工提
高公道正派的素质，将大大有利于和谐社会的建设。为此，从业人员在
职业活动中，应努力做到： ①平等待人 ;②公私分明 ;③坚持原则 ;④追求
真理。
3[单选题 ] 编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信
息，这些信息不包括 ( ) 。
A. 需要参加 GS 外部培训的员工的数据资料
B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费
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