医院年终评先评优实施方案.pdfVIP

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年度考核评优评先实施方案 随着医院用人机制的变化, 人员比例不断增加, 从有利于医院管 理和协调发展的角度出发, 每年将对全院科室和职工进行考核评优评 先。通过评比,调动全院职工工作积极性和主动性、增强活力、发挥 才能,以奖勤罚懒,表彰先进,创先争优,给职工搭建一个公开、平 等、竞争的平台,现对年度考核评优评先方案制订如下: 一、指导思想 按照 “三好一满意”工作要求,结合党的群众路线教育实践活动, 以“建名院、树名医、转作风、求质量”提升医院品牌,树立医院形 象,实现“政府满意、群众放心,职工受益”为总体目

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