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炼钢厂安全绩效考评表 序号 项目 班组 车间/科室 绩效评比权重 1 三违 一般性三违 考核违章者30元，班组长30元，互保人扣15元。全班全体班员连带考核违章者罚额的10%。 1、一般违章，考核车间主任与主管副主任各100元。 1、严重三违考核车间主任与主管副主任200元，车间安全员100元。 2、事件：考核车间主任与主管副主任300元，车间安全员150元 车间绩效总分100分，三违占40分，每出现一起一般性违章扣1分，严重违章扣2分，事件扣3分，扣满40分为止。 严重三违 考核违章者200元，班组长200元，互保人扣50元，班组安全员50元，全班全体班员连带考核违章者罚额的10%。 事件（