急诊科工作总结课件.ppt

N3、N2级护士平均分比较 100 98 96 94 92 90 88 86 84 98 98.5 97.5 96 科室均分 护理部均分 89 89.8 刘连云 高振华 田 冰 由图可以看出 N2 级护士在科室与护理部成绩悬殊 较大，仍应加强对 N2 级护士理论知识的培训。 2019 年 N1 级护士考试成绩（科室） 1 月份 赵春芳 丁露 崔焕焕 李岚卿 \ 98 98 98 \ 2 月份 97 97 96 \ 3 月份 96 97 98 \ 4 月份 95 95 96 5 月份 96 95 97 93 6 月份 95 97 97 96 平均分 96.2 96.5 97.0 94.5 王申 姜娜 1 月份 赵春芳 丁露 崔焕焕 李岚卿 王申 97 98 2 月份 94 99 95 93.5 90 96 97 3 月份 99 98 4 月份 96 96 5 月份 请假 95 95 6 月份 96 96.3 100 98 96 96 96.5 96.7 平均分 97.1 97.6 94.1 96.1 95.6 2019 年 N1 级护士考试成绩（护理部） 100 97 87 93 97 97.3 98.3 98 98 97.3 姜娜 96 94 95.7 95 95.2 98.0 97.0 96.0 95.0 94.0 93.0 92.0 97.1 96.2 97.6 96.5 97.0 96.1 94.5 96.5 95.6 94.1 96.7 95.2 科室均分 护理部均分 赵春芳 丁露 崔焕焕 李岚卿 王申 姜娜 由图可以看出赵春芳、丁露、李岚卿护士在护理部考试成绩 均高于科室成绩，而崔焕焕、王申、姜娜在护理部的考试中 稍低，所以要求这三位护士在以后的护理部考试上要多下功 夫。 10% 30% 60% N3 N2 N1 总结：急诊科护士 N1 级占 60% ，人员呈现年 轻化，对此培训与考核仍是加强多方面的培训， 全面掌握急救知识和护理常规。现在科室人员 结构仍未达到急救建设标准所要求的护师级别 为 70% ，所以我们仍需要努力，使人员结构更 加合理。 科室加强操作培训 参加菏泽１２０培训 医护人员业务学习 护理业务查房 利用白板培训小知识点 护理查房内容 急诊科工作总结 科室工作量汇总 护理质量管理 护士培训与考核 患者安全管理 其他 ? 科室工作量汇总 急诊科配有５辆车，１２０专用车辆 ２辆，留观床位１０张，抢救床位１张。 2019 年上半年共出车９７９次，留观患者 １５４人次，抢救患者２８人次。 １２０车辆接诊汇总表（图 1 ） 150 出车次数 住院 观察 转院 无效出车 死亡 1 105 44 21 17 15 8 2 141 53 28 26 26 7 3 89 56 11 10 9 3 4 82 52 15 4 10 1 5 76 37 10 10 15 2 6 72 30 13 11 10 3 100 50 0 出车次数 住院 观察 转院 无效出车 死亡 总出车汇总表（图 2 ） 250 200 150 100 50 0 出车总数 住院人数 洗胃人数 出车总数 住院人数 洗胃人数 1 198 34 8 2 230 26 9 3 126 37 7 4 149 20 7 5 148 19 6 6 128 18 5 住院病人总数与抢救患者总数 2016年急诊总出车次数、留观患者、抢救患者数 250 200 150 100 50 0 1 2 3 4 5 6 图 3 出车总数 住院人数 洗胃人数 图 4 疾病分类图示 15% 39% 内科系统 妇产 儿科 精神科 车祸、外伤 其他 38% 3% 2% 3% ? 由图 1 、图 2 可以看出，在每年的 1 月份、 2 月份、 3 月份，也就是春节前后，急诊科出车次数，救治病人 数相对较多。住院人数及抢救病人数与出车次数呈正 相关，所以在这个时间段我们急诊科应加强人力、物 力的投入，保证病人的需求。这一时间段应列为急诊 科的重点环节、重点时段。由图三可以看出，在所诊 治的疾病中，内科系统与车祸、外伤等外科系统各占 38% 、 39% ，妇产科、儿科、精神科相对较少，其他类 （溺水、触电、昏迷、农药中毒等意外事件）占 15% ， 所以这就要求急诊医护人员必须全面掌握各科常见疾 病的急救知识，这也为我们的培训学习提出明确的方 向。 科室工作量汇总 护理质量管理 护士培训与考核 患者安全管理 其他 管理工具 ? ? ? ? P plan 计划 D do 执行 C check 检查 A action 评价 ? 做你所写，写你所做 ? 1 ? 2 ? 3 ? ? 急救 急救护 理 护理 ? 4 ? 消毒 隔离 ? 5 ? 病房 管理