研发中心主任岗位说明书.docxVIP

研发中心主任岗位说明书 联合利农（中国）有限公司 研发中心主任岗位说明书 1.基本资料 岗位名称：研发中心主 任 岗位编号：LHLN-GC-04 岗位类别：管理人员 所属部门：总经办 下属人数:23人 修订版次:V01.00-2010 编制者签名： 审核者签名: 审批者签名： 编制日期：年 月 曰 审核日期: 年 月 日 审批日期：年 月 日 岗位体系 岗位体系图 总经理 研发中心主任 研发部经理 质检科科长 生测科科长 证件办主任 直接上级（岗位名称）: 总经理 直接下属（岗位名称+人数）： 质检科科长，1人 生测科科长，1人 证件办主任，1人 研发部经理，1人 工作概要 工作概要：根据公司的发展战略，在总经理领导下，制定研发战略，建立研发体 系，整合研发资源，打造研发、生测、质检质控团队，大力开发新农药产品‘组 织开展研发、质检质控、产品登记、生测试验等方面的工作，为生产、销售提供 技术支持，持续提升研发质量和研发效率，提升公司的产品竞争力。 工作职责 序 号 工作职责 职能 职责 1 研发战略与 研发体系 参与制定企业发展战略 组织开展产业政策、行业政策研究，制定研发战略规划 负责整合研发资源，建立研发体系 2 产品研发管 理 根据研发战略规划，制定产品研发计划，并组织实施 组织开发农药新产品 负责组建研发团队，提升研发团队素质 组织开展新产品的立案和研发 3 证件管理 统筹管理产品登记和生产许可工作 统筹公司专利的开发和申报及专利的管理工作 4 质屋管理 组织建立公司的质量检验标准，并监督执行 组织公司的质量问题分析，并提出处理意见 5 生测试验 负责组建生测团队，提升公司生测实力 结合产品研发、产品登记和产品服务，组织开展生物活性试验 工作 6 提供技术支 持 为生产、销售提供技术支持 7 制度和部门 建设 制定研发管理规章制度，并组织实施 负责部门内部员工目标管理、绩效考核和在职辅导等内部 管理工作 8 其他工作 完成领导交办的其他工作 5.工作沟通 沟通类 别 沟通对象 沟通程度 沟通频率 内部沟 通 各生产部门 重要 经常 各销售部门 重要 经常 行政人事部 重要 经常  财务部 重要 经常 外部沟 通 国家、省市行业管理部门 重要 偶尔 国家、省市科技管理部门 重要 偶尔 国家、省市标准和技术监督 部门 重要 偶尔 国内外研发机构和科研院所 重要 偶尔 国内外有关大专院校 重要 偶尔 国内外农药生产和植保公司 重要 偶尔 国内外农药经营市场 重要 偶尔 国内外农药应用单位和用户 重要 偶尔 6.任职资格 项目 基本要求 教育背 景 学历 本科 专业 植保、农药、化工、生物等相关专业 培训 科研管理、行业管理和行政管理专业方面的工作培训 工作经 验 总体工作经 验 10年以上 相关工作经 验 5年以上农药化工类企业研发工作经验 管理工作经 验 5年以上中型以上企业部门负责人以上管理经验 专业知 识和技 能 专业知识 具备较强的国内外植保、农药化工生产知识、产品研 发知识、技术知识，以及国家质量标准等行业管理方 面的专业知识 专业技能 具有较强的产品研发能力、知识管理技能 能力和 素质 能力 具有较强的创新能力、沟通能力和组织协调能力、问 题解决能力，极强执行能力和谈判能力 素质 严谨细致，有强烈的责任感，具有较强的团队合作精 神、全局意识、服务意识，具有极强的成就动机 其他要求 7.工作条件 工作时间 正常工作时间： 平均加班时间： 平均出差时间： 48 15 20 小时/周 小时/周 小时/周 □长夜班 □两班倒 班制形式： □其他 长白班 场地环境： /较好 □—般 □艰苦 工作环境 噪音环境： /较好 □—般 □艰苦 咼温环境： 较好 □—般 □艰苦 尘毒环境： □较好 —般 □艰苦 风险描述 风险： □普通 —般 □高 工作所需设 备工具 计算机、打印机、专业文献资料、网络资源