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劳务派遣劳动合同书
甲方( 单位) 全称：
单位类型： 法定代表人（或代理人）：
登记注册地： 邮编：
劳务派遣经营许可证号： 组织机构代码证号：
联系部门： 联系人： 联系电话：
乙方( 职工) 姓名： 性别： 民族：
出生年月： 联系电话：
居民身份证号： 社会保障卡号：
户籍所在地： 邮编：
实际居住地： 邮编：
文化程度： 专业技术类别及等级：
根据《中华人民共和国劳动合同法》 《劳务派遣暂行规定》及有关法
律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公正公平、诚实
信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。
第一条 劳动合同期限
1、本合同为（固定期限□无固定期限□）劳动合同。
2 、自 年 月 日起至 年 月 日止（固
定期限劳动合同期限不少于两年） 。
3、试用期按照《劳动合同法》相关规定执行，自 年 月
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日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容及要求
1、甲方派遣乙方在 （用工单位名称）
的 岗位从事 工作，工作地点为
；工作内容（属于□不属于□）国家
规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
2 、甲方应当将与用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方，
保证乙方的知情权。
3、甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时， 本合同尚未到期的，
甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。
4 、乙方从事的岗位、工种符合临时性、辅助性或者替代性的要求，
派遣期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。
5、乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致
后变动乙方的工作岗位。
6、乙方同意按照甲方和用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高
职业技能，按照本合同约定履行劳动义务。
第三条 工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方在用工单位实行（标准□综合计算□不定时□）
工时工作制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的， 由甲方负
责审核用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。
2 、甲方负责协调用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具
体休息休假时间由用工单位依法与乙方商定； 因工作需要安排乙方延长工
作时间或在节假日加班的， 用工单位应当征得乙方同意， 加班工资由用工
单位另外计发。
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第四条
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