科技信息中心经理-岗位职责.pdfVIP

公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 职位说明书 职位名称：经理 职位编号： 职位说明书 制定时间：2020 年 10 月 10 日 所属部门：科技信息中心 编制：1 人 直接上级职位名称：公司总工程师 直接下属职位名称：部门副经理及部门所有人员 职位说明 职位使命与目的： 制定企业科技发展规划和信息化发展纲要，落实企业科技创新工作，保证企业施 工技术和管理手段先进性，使企业保持和增强竞争力。 职位职责及主要工作任务： 一、 在总工程师的领导下，负责科室的管理工作； 二、 负责制定公司科技创新规划和年度科技创新计划，并组织实施； 三、 负责制定企业信息化发展纲要并组织实施； 四、 组织公司新技术开发、推广工作； 五、 组织年度科技立项和科技成果评审； 六、与财务部共同管理科技发展基金，并负责监督、落实； 七、负责企业信息管理系统的建设、管理、维护，及公司机关及直管项目部信息 系统硬件的采购和维修； 八、公司网站的管理工作； 九、软件的采购和推广应用工作； 十、参加有关新技术和信息化交流活动； 十一、监督、指导、考核、激励下属职工； 十二、做好部门内建设及部门间协调工作； 十三、完成领导交办的其他工作。 本职位的主要考核标准： 一、制订的企业科技创新规划和年度创新计划切实可行，达到预期效果。 二、按计划组织企业新技术开发、推广工作，责任明确，措施到位。 三、科技开发基金使用正确，总额、余额清楚，去向明确。 四、信息管理系统运行正常。 五、网络运行正常。 六、软件采购、应用满足企业发展需要。 七、不泄漏保密信息。 八、及时发布科技信息、成果，新技术成果真实、实用，效果明显。 九、公平、公正考评下属职工。 十、完成领导交办的其他工作。 - 172 - 公司部门职能及岗位职责 版本 B/0 任职资格 年龄区间：不限 性别： 男□ 女□ 不限■ 最低学历或教育程度： 大专 所需专业：工程技术类 专业技术资格：工程师 最低培训内容和时间：1、新技术培训 160 小时/年；2、企业管理知识 24 小时/ 年；3、技术法规培训 24小时/年；4、计算机网络知识 56小时/年；5、计算机系统 知识 56小时/年；6、计算机数据库知识 56小时/年；7、管理理论培训8小时/年。 最低工作经验： 行业工作经验： 8 年以上 职位相关工作经验： 5 年以上 技能要求： 基本能力： 1、有较强的管理能力；2、有较强的计算机应用能力；3、有较强的语言文字表 达能力。 核心能力： 1、有较强的领导、沟通和激励能力；2、有较强的组织协调能力；3、有较好的 本部门目标管理能力。 个性素质与品质： √ 善于交往■ 性格沉稳■ 活泼□ 思想敏捷■ 其它： 本职位的主要管理权限：(可详列) 人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□ √ √ 资金权限：建