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PAGE1 / NUMPAGES1 教师专业技术职务聘任工作实施细则 　　为客观公正地搞好今年我校教师专业技术职务聘任工作，深化职称聘任改革，激发学校内部活力，更好地与学校内部管理体制改革接轨。根据平教政字[XX]40号文件精神，结合我校实际，制定本实施细则。  　　一、聘任的原则和方法  　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，凡具有相应的任职资格并在今年聘任范围内的人员一律参加竞聘。  　　（二）坚持评聘公开，根据待聘人员的思想水平，实际工作能力，届内的工作实绩进行聘任。  　　（三）根据学校届内分系列评估的实际，高、中级专业技术职务