领导力课程第二天教材.pptx

;;未来十年商业的变化要比过去五十年的还多。如果80年代的主题是品质，90年代是企业再造，那么2000年后的关键是速度。当商业速度快到某一个程度，商业的本质随即跟着改变。” ——比尔·盖茨 Bill Gates;;领导力 特质X结果= 提升领导力的路线图;驱动力 领导者展示出成就感、动力、雄心、活力、进取心和韧性。;12项领导失败的主要原因;我对领导者的定义;;;The 7 Habits of Highly Effective People;掌握7个习惯;;;;请详细描述自己在领导别人时通常会使用的技巧和行为方式;有效领导者的三种能力 Three Tools of An Effective Leader;发展阶段 Development Level;;发展阶段1;发展阶段2;发展阶段3;发展阶段4;D4;D1-热情的初始者;D2-梦醒的学习者;D3-勉强的贡献者;D4-颠峰的表现者;领导风格 Leadership styles;;;LD低指示 HS高支持 S3;;The Four Leadership Styles;;绩效 vs 激效;６种可被激励的个人需求;A. Maslow;;激励因子;心理学关于激励的研究;;成长(G.R.O.W.)模型;盖洛普Q12满意度问卷 1．我知道对我的工作要求吗？2．我有做好我的工作所需要的材料和设备吗？3．在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事吗？4．在过去的六天里，我因工作出色而受到表扬吗？5．我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗？ 6．工作单位有人鼓励我的发展吗？7．在工作中，我觉得我的意见受到重视吗？8．公司的使命目标使我觉得我的工作重要吗？9．我的同事们致力于高质量的工作吗？10．我在工作单位有一个最要好的朋友吗？11．在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步吗？12．过去一年里，我在工作中有机会学习和成长吗？;员工敬业度高的公司与低的公司相比 员工的保留率将提升13% 生产效率提高5% 顾客满意度增加52% 公司利润率高出44% 并且，通过案例表明 员工敬业度上升5个单位， 顾客满意度將上升1.3个单位 最后将使公司收益增长水平上升0.5%;;我的个人行动计划 ！ My Personal Action Plan !;?想法决定活法 定位决定地位 企图??定版图 格局决定结局 态度决定高度 思路决定出路 ? – Meilin (MBA; CPT) ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-218月-21Monday, August 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:16:1621:16:1621:168/2/2021 9:16:16 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2121:16:1621:16Aug-2102-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。21:16:1621:16:1621:16Monday, August 2, 2021 13、志不立，天下无可成之事。8月-218月-2121:16:1621:16:16August 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 八月 20219:16:16 下午21:16:168月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 219:16 下午8月-2121:16August 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/8/2 21:16:1621:16:1602 August 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻