建筑公司员工岗位证书管理办法(试行).docx

关于印发《×××××有限公司员工岗位证书 管理办法（试行） 》的通知 公司各科室、各项目部： 企业为改善人才结构，打造知识科技型品牌建筑企业，提 升建筑业发展形态，增强企业综合竞争实力，经公司办公会议 研究，决定按照公司人才队伍建设“内部培养为主，外部引进 为辅”的方针，加大力度鼓励和支持公司广大专业技术人员， 积极参加相关的注册类执业资格考试，并结合公司实际情况， 制定了《×××××有限公司员工岗位证书管理办法（试行） 》， 现予以印发，请认真贯彻执行。 二○一三年五月 日 ×××××有限公司 《×××××有限公司员工岗位证书 管理办法（试行） 》 （讨论稿） 总则 第一条 为规范企业岗位证书管理，引导广大技术人员健 康发展，根据集团公司《××办法》 （××号文件）和《××办 法》 （××号文件） ，结合公司实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于注册在本公司且能服从公司调配的 注册类证书（如注册建造师、注册造价师、注册建筑师、注册 会计师等） 、 职称类证书 （如高级工程师、 高级经济师、 工程师、 经济师等） 、岗位证书（如施工员、安全员、质量员、会计员、 特种作业人员证书等） 。 第三条 公司在编持证人员对证书具有所有权，公司对本 公司在编人员证书具有使