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- 2021-08-06 发布于广东
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Case Interview 考察哪些能⼒和素质
1 、领导能⼒ 咨询师常常需要独⽴⼯作 ,并且带领团队和客户去达成共同的⽬标 ,
因此领导⼒对于⼀个成功的咨询师来说是很重要的 。在⾯试当中 ,你需要通过主动
掌握整个⾯试 ,有信⼼的提问题来表现你的领导⼒ 。
2 、分析能⼒咨询业的核⼼就是分析 -根据事实提出假设 ,把数据 break down ,然
后形成⼀套分析框架 ,并且最后得出结论和建议 。在⾯试过程当中 ,你需要通过有
效 ,有⽬的性的提问等来反映你的分析能⼒ 。
3 、Presentation Skill ⼀旦咨询师对案例进⾏了完备的分析并且想好了相应的策略 ,
他们就需要把他们的发现和建议展现给整个案例⼩组和他们的客户 。因此 ,这个能
⼒对咨询⼯作也是⼗分关键的 。所以在⾯试当中 ,宁愿说慢⼀点 ,花点时间思考 ,
也不要结结巴巴的做陈词 。
4 、精⼒ 咨询公司往往希望他们的咨询师能够在10 ⼩时的飞机之后依然精⼒充沛
的出现在客户⾯前 。所以有⼒的握⼿ ,真诚的笑容 ,⾃信的眼神以及整洁的外表都
是他们所看重的 。
5 、冷静在Case Interview 中 ,⾯试官有时会刻意营造⼀种很tough 的氛围 ,⽐如
不断 challenge 你 ,或者不断否定你的回答 ,这不代表你做的不好 ,⽽是他们在故
意考察你能够⾯对压⼒
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