新游戏公司劳动合同范本(精选).docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2020新版游戏公司劳动合同范本(精选) YOUR LOGO 2020新版嬉戏公司劳动合同范本 (精选) The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state. 专业合同系列,下载即可用 2020新版嬉戏公司劳动合同范本(精 选) 说明:本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序,标准合同当事人的行为,依法签订的合同具有法律效力,受到国家的爱护。可以下载修改后或挺直打印用法〔用法前请具体阅读内容是否适宜〕。 单位名称 住宅: 法定代表人: 联络电话: 劳动者姓名: 联络电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联络人: 联络电话: 依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、公平、协商全都的原那么,甲乙双方全都同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、总那么 本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定根据 〔一〕乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分理解。 〔二〕乙方保证订立本合同后成认和遵守甲方的有关规章制度的规定。 〔三〕本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。 二、合同类型与合同期限 〔一〕本合同期限类型:固定期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日终止。 〔二〕本合同有效期届满,如双方未重新订立有关聘用合同,或者未延长续签〔变更〕本合同的期限的,本合同即对双方不再发生法律约束。 三、工作内容和工作地点 〔一〕乙方依据甲方工作需要同意在__________岗位工作,根本工作内容为:__________________________。 〔二〕乙方工作地点:________________。依据甲方的工作支配,乙方同意工作地点相应调整。 〔三〕在合同期内,乙方同意甲方依据经营状况、工作需要,以及乙方的工作力量和表现、业绩、考核结果,支配和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别,乙方自愿服从甲方的管理和支配。 〔四〕本合同有效期限内,乙方未经甲方答应,不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。 〔五〕本合同期限内,乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和学问产权等的一切权利由甲方享有。 〔六〕乙方未经甲方受权和指派,擅自以甲方的名义办理的有关事宜,非经甲方追认,甲方对此不担当任何责任,因此产生的一切后果,由乙方独立担当。 四、工作时间和休息休假 〔一〕甲方执行标准工时制度,乙方每天平均工作时间不超过______小时,每周平均工作不超过_______小时。 〔二〕公司原那么上不提倡支配员工加班,乙方如需加班,征得甲方同意,甲方根据加班申请依法赐予乙方相应补偿,未经甲方批准的超出工作时间之外的行为,不属于加班行为,乙方无权要求加班费。 〔三〕乙方因自身缘由早到晚走的,以及自身工作缘由未能完成甲方支配在正常工作日的工作而自行加班的,属于个人自愿行为,不属于公司规定的加班。 〔四〕涉及法定休假日调休事宜,根据甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行。 〔五〕乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假。 五、劳动酬劳〔假设非特殊说明,均为税前工资〕 〔一〕甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,乙 方在试用期期间月工资为______元,正式录用后月工资为 _______元。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准执行,甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方。 〔二〕甲方有权依据实际经营情况、规章制度、以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位改变等调整乙方的工资待遇。 〔三〕甲乙双方对工资的其他商定:甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的工作酬劳。 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失。 2、乙方违背管理制度的。 3、甲方根据有关规定对乙方工作进展考核评价,考核评价结果需扣除工作酬劳的。 4、双方商定的其他状况。 六、社会保险和福利待遇 〔一〕甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险,并根据国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 〔二〕乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。 〔三〕乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行。

文档评论(0)

huifutianxia + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体文安县汇中商贸有限公司
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
91131026MA07M9AL38

1亿VIP精品文档

相关文档