销售业务员劳动合同范本.docx

2020年销售业务员劳动合同范本 编号：________2020 年销售业务员劳动合同范本甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日第 1 页 共 10 页单位名称：2020 年销售业务员劳动合同范本住宅：法定代表人：联络电话：劳动者姓名：联络电话：身份证号：家庭住址：紧急联络人：联络电话：风险提示：企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要 在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出宏大的代 价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一 年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，假如未签订 劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要第 2 页 共 10 页没有出现法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同 规定的义务，无法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条 本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止， 其中试用期为______月。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制 依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违背以上规 定进展商定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定 的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容 其次条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，第 3 页 共 10 页可以变换工作岗位。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条 甲方支配乙方执行____________工时制。 〔一〕执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。 〔二〕综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。 〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 四、劳动条件及劳动爱护 第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规及规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标 准。第七条 甲方有义务负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动 纪律和有关规章制度的训练及培训。五、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为人民币______元。 第九条 乙方试用期满后，甲方依据本单位的______工资制度，确定乙方实第 4 页 共 10 页行综合工资制。 〔一〕根本工资为______元。 〔二〕提成工资：根据月销售量考核，详细为____________。 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。甲方 可依据其生产经营效益情况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工 资。第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间，甲方应按国家和地方有 关的标准，或劳动合同的标准，支付乙方工资。六、社会保险风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不 缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。 因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否那么，当员工以此 通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。第十一条 甲应按国家和______市的有关社会保险的法律、法规和政策规定， 为乙方办理有关社会保险手续。社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中 代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相 关手续。第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育第 5 页 共 10 页保险政策规定执行。 七、劳动纪律 第十三条 甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。各项规章制度应向乙方公示。 第十四条 乙方应做到： 〔一〕严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务。 〔二〕服从甲方支配，忠于职守，珍惜甲方声誉，维护甲方利益，保守甲方隐秘