超越团队__美日人力资源管理模式比较.pptxVIP

超越团队;美日人力资源管理模式比较;引子 -------从一道GMAT逻辑题想到的;我们不陌生的一个命题;朗咸平先生的命题及论证过程; 论证过程;美日人力资源管理模式比较;;美、日企业人力资源管理比较;人力资源配置;薪酬与劳动关系;人力资源使用;人力资源的激励;人力资源建设;总结;续上;人力资源网状图;逻辑结构;自然环境;文 化;宗教信仰;知识和情报 ;管理理念;契约论和道义论;人力资源管理六句话;人力资源鱼缸理论;建议;谢谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Monday, August 2, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:58:4219:58:4219:588/2/2021 7:58:42 PM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2119:58:4219:58Aug-2102-Aug-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:58:4219:58:4219:58Monday, August 2, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。8月-218月-2119:58:4219:58:42August 2, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。02 八月 20217:58:42 下午19:58:428月-21 15、最具挑战性的挑战莫过