董事长岗位职责
1 、 全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;
2 、 召集公司董事召开董事会会议;
3 、 负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;
4 、 在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;
5 、 全面监督公司管理体系的运行情况;
6 、 代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;
7 、 按照 2006 年 1 月 1 日新的 《中华人民共和国公司法》 中赋予的责任、 权限履行董事
长工作职责。
经理岗位职责
1 、 全面负责公司的日常经营管理工作;
2 、 负责编制公司年度预算计划,并实施;
3 、 负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;
4 、 协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;
5 、 负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;
7 、 审核、签发以公司名义发出的各类文件;
8 、 检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
9 、 参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
10 、 组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;
11 、 提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信
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