温州市人民医院医疗安全奖惩办法.docx

?可 ?可修编- 市人民医院医疗平安奖慈方法 第一章总鄒么 第一条力了增强临床、医技人员的医疗平安京识，提高價疗兹劳质量，減少 医疗纠粉及医疗胡阳、il失，杜绝医疗事故，维护病人的合法权益，参照有关法 律、法规、医疗规章削度和诊疗枝术规等，结合我院实际悄况，特M定本方法。 第二条医院対医务人员诊疗违规行九实行缺陷管理。时违反本方法艮有关法 律法规的居务人员实施经济处分或同时给予行政处分；融犯刑法的，由司法机关 处理。 第三条本方法由居隗医疗质量管理委员会MiL医务科、护理都、人事科等 共同实施。 第四条本方法昌终解样权陶医院党政成帰会议。 第二章奖德国定 第五条医院设立医疗风险基金义奖的通守医疗规章刮I?的医务人员。 医枝科室每月从奖金中根垠5%,院訓根需科室工作11版再给予一定比陽田套奖 W1,（具体见附16么第二十八条），ZMSliftN组成科室的医疗风睑基金。科室全 年无重大医疗纠勁、无医疗纠纷峪款、攵款及其它支岀，于年终将当年医疗风睑 基金的50%奖灿该科室，由科室医疗质童管理小组根霭科医务人员旺医疗平安 方面的不同表现给予不同的奖W1,余下的50%医疗风险基金纳人下一年。如科 室年出说医疗纠勁赔款及欠款，科室承当局那先坎科室医疗凤险基金中支付，医 U0L＜：g9l I 澹I 濾鶴＞11此| 0 9七5准題 I ~―昭一 〔杲褴H崙目8〕蝴11杲农澹韻4国 :im#首’帆爪