压力管理--时代光华答案.pdfVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 3.0 学分！ 得分 : 80 学习课程：压力管理 单选题 1. 对压力信号的说法正确的是： 回答：正确 1. A 体重迅速下降 / 增加属于预警信号 2. B 注意力不集中，健忘属于警报信号 3. C 长期感到疲劳属于警报信号 4. D 没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号 2. 对压力天平的理解不正确的是： 回答：正确 1. A 压力天平由心理砝码和生理砝码组成 2. B 压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里 3. C 压力天平理论认为压力激发人的本能 4. D 压力天平理论认为压力并不直接导致疾病 3. 哪一项属于增加个人压力的必要条件： 回答：正确 1. A 个人还未被加压 2. B 明智的加压 3. C 成功的预防性压力管理 4. D 以上说法都包括 4. 当员工处于低迷状态时，正确做法是： 回答：正确 1. A 加压 2. B 进行预防性压力管理 3. C 减轻负担 4. D 不增压也不减压 5. 对公司压力管理的分类理解不正确的是： 回答：错误 1. A 公司压力管理是预防性压力管理在组织中的运用 2. B 如果公司要使用组织导向的压力管理方法，就要非常具体地改善工作环境 3. C 社会方面的公司压力管理主要包括预防性个人导向管理 4. D 公司的压力管理可分为自然方面和社会方面 6. 压力天平中的生理砝码受什么影响 回答：错误 1. A 家庭环境 2. B 工作环境 3. C 企业文化 4. D 生活方式 7. 预防性压力管理对公司的作用是 回答：正确 1. A 使一个运转不畅的公司有所改观 2. B 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展 3. C 消除所有压力 4. D 保证公司基本运转正常 8. 以下哪个对“平衡控制力和预测力”的阐述是正确的 回答：正确 1. A 有创造性、处事灵活的人，不能让他们自由地做决策，防止因此而损失了预测力 2. B 公司需要那些有很强预测力的人，他们不需要被告之做什么，可以自己做决策 3. C 授权对那些希望得到控制力的人是有帮助的 4. D 授权对那些喜欢被告之做什么的人是有帮助的 9. 经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强 回答：错误 1. A 比较平庸的 2. B 工作积极主动的 3. C 工作经验多的 4. D 刚进团队的 10. 影响压力天平的心理砝码的首要因素是 回答：正确 1. A 工作对情感的冲击 2. B 工作难度 3. C 耐性和技巧 4. D 劳累过度 11. 影响适应力中最重要的部分是 回答：正确 1. A 自我调节 2. B 生理状况 3. C 社会的支持 4. D 工作的选择 12. 压力最主要的来源， 即造成人的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要来源是