商街物业公司员工福利管理条例.docxVIP

PAGE PAGE 1 商街物业公司员工福利管理条例 　　一.有薪年假☆DX/RSB-06-01　　(一)在公司连续服务满12个月的员工，可获如下有薪年假，有薪年假于随后十二个月内享用：　　A级：11日(总经理、副总经理、);　　B级：9日(部门经理);　　C级：7日(出纳、物业助理、客户中心主任、保安领班、工程领班);　　D级：5日(助理级以下，不包括助理级);　　(二)除特别状况外，申请年假须提前一个月以书面形式申请，经部门经理及行政人事部批准后方能生效，部门经理以上人员须总经理批准，并知会行政人事部。年假一般不能累积到下一年度享用。　　(三)全部员工无论在公司服务时间长短，只享有条例规定的有薪假日数。因此对离职前未享用完年假的员工，公司将以现金补偿。　　二.法定假期☆DX/RSB-06-02　　(一)法定假期：十天，包括：　　元旦一天　　春节三天　　五一劳动节三天　　国庆节三天　　(二)公司有权依据实际工作需要支配员工在公休或法定假日工作，然后再另行支配补休或以现金补偿。　　三.探亲假☆DX/RSB-06-03　　员工已婚者可享受四年一次的探亲假20天，一年内年休假和探亲假只可享受一次，最长20天，不得重复休假。　　四.婚假☆DX/RSB-06-04　　员工在公司工作满一年以上，结婚时凭结婚证可享受三天婚假，如符合晚婚条件的