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2015腾讯HR岗笔试经验分享 2015腾讯HR岗笔试经验分享 PAGE / NUMPAGES 2015腾讯HR岗笔试经验分享 2015 腾讯 HR 岗笔试经验分享 1 小时前刚结束 2015 秋天腾讯 HR 岗线上招新，我跟大家分享 一下笔经啦 !! 考前准备：三天前开始刷行测， 并无刷太多啦由于白日实习。 练习的时候没有计时，主假如熟习题型，练个手热。 考试前 1 小时，看一下简单调些的语言题提高自信心 ;此外，看了一下 事例剖析工具手册 (把几个经典模型娴熟一下，对主观题有帮助 )，以及复习了 O2O ，B2B ，B2C，C2C 等等几个的观点和差别。 考试前 45 分钟，在办公室设置好网络环境，校正摄像头，准备纸笔、计算器 (一定有 !!) 1 考试前 15 分钟，上卫生间，在走廊活动一下筋骨，调整到最正确状态，回到座位，倒数 2 分钟 开答 ! 对于考试系统：建议起码提早一天登岸，将基本信息设置好。 对于考试： 1.包含【行测题 (40 小题，共 40 分钟 )+ 主观题 (2 小题，共 20 分钟 )】两大多数。 2.两部分都有独立的计时进度条， 全部题目不得跳答不行返回。 3.固然线上，有些人可能存在侥幸心理，可是我诚心感觉很难 舞弊。 2 1)跳出阅读器超出规定次数会自动交卷。 2)有摄像头监督啦 重点是时 !间!真!的!不!够!用!只够用来急急忙的规矩答题，时 间紧急致使内心紧张，这类状况下想找外助，需要强盛的内心呀! 感觉图表计算的大题比较花时间，并且页面很长，题干在上边，要拖动页面到最下刚刚是题目， 这样的页面设置必定程度上也能根绝舞弊的可能性 ! 4.【行测部分】，第 1 块为图表剖析题，一共 3 大题，共 15( 还 是 20?忘了 )道小题。难度比一般的公考行测题简单调些，题干都是互联网背景。必定要先看题目，再回题干找答案，不然会浪费好多时间。一般来说， 每到大题的小题难度逐增，建议能够看状况舍弃一些题目，盲选，节俭时间对付后边的题目。 3 第 2 块是逻辑推理题，只考了一个数列，图形推理倒是许多，语言推理也有几个。难度一般。 第 3 块语言理解，难度一般。 总之，平时失眠坐地铁无聊的时候多刷题，特别是在秋招笔试 (9/10 月)这个阶段，假如网申了好几家，这个功夫更是要投入。 5.【主观简答题】 第 1 题，微软人工智能 小冰 的产品应用处景及可能的盈余方式有哪些 ?可输入 4000 字。 第 2 题，设计一款线上动物园 APP，说明清楚产品设计、 受众、卖点。可输入 4000 字。 4 (听说是腾讯马上和微软合作， 我感觉居心进入互联网行业的童鞋，平时也要注意累积互联网，关注互联网发展，哪怕清早听听哪怕申的是职能岗位 ) 以上的比较干货的分享，下边是我吐槽时间 诚心不够用，脑子和时间都不够用。 。。 幸亏应试环境自己设置得还行，全程无扰乱，这一点很重要啊特别是时间紧急的状况下。 由于以前没有留神到 HR 和产品是同一个时间段考的， 加上 HR 岗没有模拟，因此主观题出产品设计运营有点意想不到。 互联网靠的就是产品和技术嘛，技术太大咖，考产品也是很正常 【产品策划运营 + 人力资源】两个岗位还有第 2 轮笔试，第 1 5 轮刷走的人就没时机参加第 2 轮啦。我感觉全力而后随缘就好， 已经做好霸面的打算啦 ! 这个就留给来年春招找笔经的童鞋瞅瞅吧，希望大家在校招季都能顺利 !英勇 !无条件相信自己。我和大家一同加油 ~~~ 6