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- 2021-08-08 发布于黑龙江
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【内部管理】公司内部的管理和制度
人事管理制度
第一章总则
第一条为强化公司内部的人事管理,提升人事管理科学化、规范化水平,充分发挥和调动员工的积极性和创造性,确保和促进公司运营的顺利进行,使员工的聘用、变动、考核、奖惩等人事工作有章可循,特制定本制度。
第二条适用范围
l、公司员工的人事管理工作,除遵照国家和地方法令外,均应依据本制度办理。
2、本制度所称员工,系指公司聘用的全体人员。
3、公司执行国家有关劳作保护法规,在劳作人事部门规定的范围内有权自行招收员工,全权执行劳作工资和人事管理制度。
4、公司对员工执行合同化管理。所有员
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