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中天集团薪酬管理制度
转变思路,特别重围
山东中天集团
薪酬管理制度
人力资源中心
2021年6月
目录
1. 总则 (1)
2. 薪酬结构 (2)
3. 薪酬规划与预算审核 (4)
4. 职级与薪级确实定及调整 (4)
5. 薪酬的计算 (5)
6. 薪酬发放 (6)
7. 其他 (6)
8. 附则 (6)
1. 总则
1.1目的:为规范和提升中天集团〔包括集团总部和下属公司,以下简称“公司〞〕薪酬管理水平,形成公平合理的薪酬分配和激励机制,发挥薪酬的激励作用、杠杆作用和约束作用,充分调动员工的积极性
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