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(完整)机关法制建设会议记录全年四个季度共4篇,推荐文档 (完整)机关法制建设会议记录全年四个季度共4篇,推荐文档 PAGE / NUMPAGES (完整)机关法制建设会议记录全年四个季度共4篇,推荐文档 ××年度法制建设会议记录 （第一季度） 时 间： 20 ××年02 月 28 日 9：00-10:30 地 点：局四楼会议室 主 持 人：（人名） 参加人员： 班子成员、部门负责人 记 录 人：（人名） 会议主题： 法制建设 会议内容 : 20 ××年02 月 28 日，局长（人名）同志，在局四楼会议室召开 ××年第一季度法治建设专题会议： 会议指出：局发展重要紧环绕法治建设中心， 以服务经济发展为己任，仔细执行看管职责。 踊跃推动依法，推动经济又好又快发展获得显然收效。事项依法决议。疑难问题都经经理办公会议论研究决定。增强学习法制建设文件， 不停完美服务依照， 促进服务保障能力不停提升。踊跃清理权利，让公权利在阳光下运转。规范服务行为，不停提升服务效能。以服务责任制为抓手，严把服务主体关，仔细展开法制建设学习。内外普法并进，形成学法用法的优秀气氛。 会议重申： 实现局法制建设整体要求，一定增强法制基础建设，保证依法有序展开。对现有法例和各项制度要进行清理、 细化和完美。要联合公交行业工作实质， 拟订完美可行制度，不留服务盲区，把工 作做精做细。对详细行为要严格规范， 特别是要防备不作为、滥作为，以及悲观怠慢行为的发生。 对于造成不良影响的事件， 要严苛追查直接责任人和有关领导的责任。要增强对规范性文件的管理。 局长（人名）同志讲话： 法治建设学习要注意总结本局实质，要立足公交行业，在贯彻法制建设主体精神和部署法制建设目标工作，利用媒体宽泛学习，把全社会法制建设学习中的好经验、好做法，对碰到的新状况、新问题一一对应研究。 有关法制建设的工作学习计划，请依照要求做到有记录， 有存案。我们将进一步完美增强落实法制建设学习目标，并合时召开有关学习会议， 踊跃促进局内部学习法制建设,增强交流交流的良性气氛。 副局长（人名）同志讲话： 法制建设学习要层层落实责任，做好敦促检查。局法制建设是局立足之本。 局法制建设领导小组作为局法制建设的先行者， 对本局可否实现法制建设拥有要点作用， 要确实做好兼顾协调，踊跃抓好局全员干部员工组织学习工作。 局分管领导要重申法制建设工作任务， 增强责任的落实， 确实推动局法制建设目标达成。 休会。 ××年度法制建设会议记录 （第二季度） 时 间： 20 ××年05 月 30 日 9：00-10:30 地 点：局四楼会议室 主 持 人：（人名） 参加人员： 班子成员、部门负责人 记 录 人：（人名） 会议主题： 法制建设 会议内容 : 20 ××年05 月 30 日，局长（人名）同志，在局四楼会议室召开 ××年第二季度法治建设专题会议： 会议指出： 此后一段期间， 局法制建设的整体要求是， 确定的法制建设学习计划和学习目标， 紧紧掌握国家对于增强法制建设学习的要求，以提升法制建设能力为中心，以保护公正正义为准则，创新服务体制，规范服务行为，提升服务效能，全力创造局又好又的优秀法治环境。 会议重申： 法制建设要重申管理监察，保证服务行为有法可依。要将依法检查和考评作为绩效考评的重要内容。 将此项工作做为一项长效体制抓落实， 要将依法检查展开好， 考评结果要归入到年关绩效考评。要加大对违纪行为的问责力度， 对服务成绩突出的部门和个人予以鼓舞表彰。 要进一步增强局内部监察和部门监察。 特别是增强对 有违反法制建设精神行为的个人的审察， 各科室要配合法制建设仔细执行监察作用。法制建设小组要充足发挥监察作用，仔细核审把关，敢于坚持原则，主持公正正义。 局长（人名）同志讲话： 下一步要稳固和深入局法制建设，局法制建设领导小组要有新的目标导向。先期局经过全员上下共同努力，局法制建设管理目标基本实现， 局法制建设领导小组看管系统基本成立，法治风险防备体制初步形成， 法治事务工作的深度和广度不停延长，局法制建设获得阶段性进展。同时，局法制建设还存在好多需要持续推动的单薄环节。 副局长（人名）同志讲话： 局的重要决议上要把好法治审察关，这是成立健全局法治风险防备体制的保障。规章制度是局依法经营、依法管理的前提和基础， 合同是局从事经营活动获得经济效益的法治手段，重要决议是防备局风险的源泉。 局法制建设重要紧抓住这几个要点环节。目前，局法制建设工作已经实现了规章制度化与合同化，下一步要成立和落实有关制度。 此刻需增强的是， 一些部门对重要决议的法治审察工作存在疑点。 法制建设重要决议主假如指波及局改制、投融资、产权改动、对外担保等对局生计发展有影响的经营决议。各部门可依据自己实质详细细化制度， 必定要重视重要决议的法治审察制度