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幼儿园劳动合同 幼儿园劳动合同 　　随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的幼儿园劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。 幼儿园劳动合同1　　聘用人： 　　甲方：xx学校 　　乙方： 　　身份证号： 　　根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。 　　一、合同期限 　　1、全职员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为x个月；在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 　　2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 　　二、聘用岗位 　　甲方因工作需要聘乙方从事xx岗位工作。 　　三、劳动时间 　　本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。 　　四、薪资福利 　　1、聘用期内：甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 　　2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期xx元/月，转正工资xx元/月。 　　3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 　　4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 　　5、甲方可根据自身情况，对薪