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海尔管理模式学习心得
海尔集团在国内外都享有极高的知名度和美誉度。你知道海尔管
理模式学习心得是什么吗?接下来就是小编为大家整理的关于海尔管理
模式学习心得,供大家阅读!
海尔管理模式学习心得 篇【1】
为使同学们更多地了解企业文化,在院团委宋老师的带领下,第
一期骨干训练营的部分学员于 7 月 3 日参观了青岛海尔模具。
作为世界大型家用电器第一品牌,海尔集团在全球建立了 25 个制
造基地,10 个综合研发中心,19 个海外贸易公司,全球员工超过 7 万
人,2021 年海尔全球营业额实现 1357 亿元,连续 9 年蝉联有价值品牌
榜首。想想此次要参观学习的是全国前 50 的著名企业,同学们更是激
动不已。
怀着激动的心情,同学踏进了海尔集团的大门,在讲解员的带领
下,进入海尔内部进行参观。
在讲解员的解说中我们了解到海尔最初所用的机器是由 8 人手工
操作,而现在的自动化机器只需要 1-2 人,在机器设备的不断改善下
,工作人员的工作水平也在随之提高,并由此在全车间形成了良好地
工作作风。之后讲解员又为我们讲解了海尔实行的新型管理模式: “
自主经营体系”,即让员工做 “老板”,真正提高员工的工作积极性
。创新作为一个企业的生存优势,深受海尔管理层的重视,在海尔他
们通过采用公开表扬创新这样的政策来提高员工们的创新意识。
在我们的参观接近尾声时,海尔模具的陈主任发表讲话并对我们
所提出的疑问一一进行了解答。陈主任的讲话为我们提供了宝贵的经
验及建议,使我们受益匪浅
海尔管理模式学习心得 篇【2】
为推动 “讲大局、强责任、提能力、抓落实” 活动的深入开展,
针对公司物业管理的实际情况, 2021 年 2 月 24 日,在领导的组织安
排下,我们一行前往海尔公寓进行参观学习,
第 1 页
参观学习海尔心得体会。这是公司成立以来,首次开展相关部门
及业务对口人员对本公司物业管理进行相互交流、相互学习,意在取
长补短、共同提高、创新模式、共谋发展。此次观摩学习,给我留下
了深刻的印象。
当我进入海尔公寓管理区域时,给我第一感觉就是干净整洁的外
部环境和着装整齐、严肃认真的保安工作形象,此情此景让我感受到
了什么是细心、细致的物业服务。在公寓物管办公室里,我看到了那
些分文别类、存列有序的物管档案,随机查阅发现软硬件档案管理科
学规范、流程细化入微、管理核心明确。这些都体现着物管从业人员
积极向上的工作态度、严谨细致的工作作风和规范化管理的工作力度
。参观中,我们不停地询问管理细节情况,并认真听取了海尓公寓物
业管理处负责人对环境保洁、治安防范、秩序管理、生活设施、文化
娱乐、绩效考核、档案建制、后勤保障等物管项目的详尽介绍。通过
现场观摩交流,我受益匪浅,感慨万千,体会自当溢于言表。
三点体会:
首先感触很深的还是海尔公寓智能化的管理体系,从人员去向、
文件往来、公告信息、安检维修、物资配额、进库出库、后勤保障等
方面拥有的信息软件系统,在网络上实现了明晰、快捷的办公系统,
管理程序让人一目了然,
再者是管理人员敬业奉献的精神让我感动。海尔公寓只有两栋楼
,但来自全国各地务工人员大约五、六千人左右,昼夜倒班的工作性
质致使人多事杂,给管理带来了让人难已想象的压力。针对这种情况
,四名女同志在主管负责人的带领下同心协力、克服困难,勇挑重担
,主动放弃节假日休息时间,延长服务时段,确保 24 小时服务随叫随
到,辛勤的的工作赢得了服务对象的赞誉。她们以岗为家、以业为重
的精神,让我深受鞭策和鼓舞。
其次是标杆成就了管理模式。海尔的管理模式是在海尔集团严格
细化的督促中逼出来的工作动力。值得一提的是海尔管理的每个项目
都经过专门的认证,十分切合海尔内部的管理要求,也为我们在今后
物业管理模式上形成了一笔巨大的财富。使我们在管理过程中提高了
业务水平,创新了管理机制,挖掘了自身的潜能,作为身在其间必然
得益匪浅、为我所用。
第 2 页
二、两点思考
1、海尔集团的服务理念、企业文化、管理机制在长期的演变过程
中已经根植于海尔体制之中,形了强大蓬勃的生命力,通过与其对标
,便可窥见一斑见全貌。海尔集团在企业管理模式上为我们提供了许
多宝贵的经验
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