国家心理咨询师三级真题及答案(职业道德、基础知识).pdf

2010 年 11 月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 国家心理咨询师（三级） 第一部分 职业道德 ( 第 1～25 题，共 25 道题 ) 一、职业道德基础理论与知识部分 ( 一 ) 单项选择题 ( 第 1～8 题) 1、职业道德是从业人员在职业活动中 ( ) 。 (A) 必须遵循的命令要求 (B) 应该积极履行的行为规范 (C) 衡量绩效的核心标准 (D) 决定前途命运的唯一要素 2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是 ( ) 。 (A) 真诚、宽容、和谐 (B) 细致、热情、敬业 (C) 忠诚、审慎、勤勉 (D) 科学、自由、民主 3、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的 ( ) 。 (A) 国际化、流动化、制度化 (B) 标准化、社会化、高效化 (C) 规范化、制度化、定型化 (D) 标准化、规范化、制度化 4、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是 ( ) 。 (A) 员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的 (B) 想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识 (C) 敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会 (D) 敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性 5 、“今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是 ( ) 。 (A) 不要把工作当回事儿 (B) 工作十分好找 (C) 敬业精神十分重要 (D) 未来会更好 6、关于“诚信”的说法，正确的是 ( ) 。 (A) 坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论 (B) “诚信”与否，应以“义”作为基本前提 (C) 坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益 (D) 善意的谎言不违背诚信的要求 7、关于“平等待人”，理解或做法正确的是 ( ) 。 (A) 不作区别地对待每一个人 (B) 工作年限长的员工应优先晋升 (C) 多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 (D) 尊重人格是平等待人的精髓 8、关于“纪律”的理解，正确的是 ( ) 。 (A) 用来约束下属的纪律，上级可以不遵守 . (B) 强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性 (C) 纪律是增强企业执行力的重要保证 (D) 权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里 ( 二 ) 多项选择题 ( 第 9～16 题) 9、下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是 ( ) 。 (A) 爱国守法 (B) 诚实守信 (C) 服务群众 (D) 宽容和谐 10、下列选项中，属于职业道德特征的是 ( ) 。 (A) 模糊的行业性 (B) 适用范围上的无限性 (C) 表现形式的多样性 (D) 一定程度的强制性 11、职业道德的具体功能是 ( ) 。 (A) 导向功能 (B) 谴责功能 (C) 整合功能 (D) 激励功能 12、国家出台《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》的意义在于 (A) 制止商业