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“改革创新、奋发有为”大讨论学习交流会发言稿 改革创新、奋勉有为大争论学习沟通会发言稿根据省委、市委开展改革创新、奋勉有为大争论的部署要求，我公司上下正在全面深化开展大争论。煤气公司作为一个国有独资的公共效劳企业，和许多国有企业一样，存在着思想僵化保守、因循守旧、视野格局小、市场意识差、标杆不高、慵懒散漫等问题，也造成了在宏观环境宏大改变、市场经济快速进展的形势下，改革意识差、动作慢、步伐小、依靠性强、创新力量缺乏、进展不快等问题。大争论的开展，对我们这样的企业来讲，的确是抓住了要害、切中了弊端。抓住机遇，乘势而上，以大争论促进思想大解放，以大争论促进工作大提升，以大争论促进企业大进展，对我们来说正值其时。在这个思想的指导下，对比市委大争论施行方案，公司以规定动作不走样，自选动作有特点，学用结合促进展，推开工作务实效为主线，召开了大争论发动大会，组织了大争论集中研讨，印发了大争论施行方案，召开了领导班子民主生活会，布置了基层党支部重点任务，进展了党委中心组集中学习和基层党支部专题学习等活动，把讲好煤气故事，激发进展活力作为自选动作，在全公司开展了演讲竞赛活动，有效提升了精气神，凝聚了正能量，增加了全体职工改革创新、奋勉有为的干劲。特殊是根据市委注重实际效果，抓好统筹融合的要求，我们将大争论与加快企业改革、推动合作进展结合起来，与打破困难瓶颈、解决难点问题结合起来，与全面提质提效、提升进展质量结合起来，围绕效劳全市经济社会进展、进步企业经营效益这个中心，围绕气源管网市场一体化进展、做大企业规模的目的，围绕市委、市政府推动合资合作、壮大企业实力的要求，全面推动各项工作，在加强团队建立、改善经营管理、保障平安供气、提升经营效益等方面都获得了明显成效，尤其是在推动气源建立、施行企业合作上破除僵化保守观念，创新工作思路，投入宏大精力，获得了打破性进展。保安煤矿气源引进工程是解决全市供气紧急问题的重要气源建立工程。几年来，由于多种因素影响，推动阻力很大，进展始终不快，迟迟无法开工。就我们来说，也因此产生了畏难心情，推动力度有所减弱。大争论开展以来，对比六个破除，我们深入认识到，问题的根源就在于自身创新不够，工作标准不高，等靠依靠思想严峻。因此，我们针对存在的问题，主要领导亲自抓，明确专人详细抓，一天一要求，一天一落实，一天一报告，准时协调解决，使这项工作有了很大进展，目前已经具备了部分开工条件。推动对外合作、加快企业改制是市委、市政府对煤气公司的要求，也是今年的一项重点工作。根据市委、市政府推动全市燃气集团化经营、一体化进展的思路，就是将市区与阳煤集团、郊区、平定县的煤层气经营业务进展全面整合，并与华润燃气集团进展合资合作，最终组建形成立足阳泉、辐射晋东的燃气产业集团，把我市燃气事业做强做优做大，进展成为一个支柱产业。在推动过程中，由于涉及多家政府部门、多家燃气企业，我们曾感到难度很大，力不从心，滋生了走一步看一步，按部就班渐渐推动的想法，也就是只有路途图、没有进度表;对于与外部企业的合资合作，也抱着反正自己能生存，合作不合作无所谓的看法，没有主动行动，全力推动。大争论的开展，让我们认识到了在视野格局上存在的局限、在创新工作上存在的问题，坚决了破除因循守旧、主动主动作为的思想根底。在市领导的屡次调研督导下，在市国资委的大力支持下，经过我们主动努力，如今，阳煤集团三供一业煤气业务向我公司移交的时间已经敲定，与华润燃气集团的合作有了打破性进展，今日(18日)上午，进行了晋东燃气有限责任公司挂牌仪式，标记着双方合资合作经营的平台已经正式开头运行，燃气集团化运作已经起步。以知促行、知行合一、促进进展是大争论的根本目的。接下来，我们将根据市委的部署和要求，进一步引深大争论，带着全体党员干部群众不折不扣地完成好规定动作，学用结合，真抓实干，以更加坚决的改革精神、更加坚决的改革步伐，推动各项工作有更大的打破、更好的进展，努力夺取首季开门红!