- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 17页
- 2021-08-07 发布于河北
- 举报
换位思考追求双赢;一、信任危机产生的根源 ; 解决之道;二、信任危机造成的结果; 解决之道;三、职业经理人的问题;问题三的启示;与BOSS相处心得;BOSS也是人,不是神,他也有缺点和弱点。
不要将这些缺点和弱点扩大化和绝对化。可能他
有40%的地方不如你,但是他至少有60%的地方比
你强,否则当BOSS就是你而不是他了。
要设法发现BOSS的优点并跟他学,不断向BOSS请
教一些你不懂或懂得较少的事,这样即可学到东
西,有所长进,又可满足BOSS为人师表的满足。;四、民营企业BOSS的问题 ;事必躬亲的BOSS不是好BOSS ;五、信任与监督 ; ;六、爱BOSS/经理人六大原则 ;爱妻五大原则爱BOSS/经理人五大原则;谢谢大家!;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2月-212月-21Tuesday, February 2, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:24:5801:24:5801:242/2/2021 1:24:58 AM
11、越是没有本领的就越加自命不凡。2月-2101:24:5801:24Feb-2102-Feb-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:24:5801:24:5801:24Tuesday, February 2, 2021
13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。2月
原创力文档

文档评论(0)