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“信资互助”--民间互助理财《维基经济学》--商业模式 “信资互助”的解释 信资互助”即“信息”和“资金”在一定条件下相互作用从而产生的积极影响：信息的传播速度决定了生产力的大小和强弱，影响着创造的财富即资金的多少，投入资金的多少又制约了信息的传播速度——就这样的一个循环过程，构成了信资互助的潜在定义。“信资互助”的由来 《信息资金互助系统》是全球著名的新经济学家和商业策略大师唐·泰普斯科特所著《维基经济学》。《维基经济学》造就了维基百科全书网站的巨大成功，它向世界证明：如果有一种方法能充分利用组织里每一个人的智慧，它的能量将无比惊人！ 这套《维基经济学-“信资互助”模式》正是全球著名的新经济学家和商业策略大师唐·泰普斯科特 ，历经大半个世纪的心血才研究出的伟大成果。 它阐述了信息传播和经济发展是纽带关系，得出新模式“资金投入+信息传播”大于传统“资金投入+资金再投入”的结论。(信息+资金)(物质+资金)“信资互助”运作的宗旨 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表思想为指导， 总结全国经济发展的经验， 借鉴国际经济理论和实践， 研究适合中国国情的经济形式、发展途径， 创立合作经济组织， 建设中国特色的社会主义， 推动中国经济进入发达国家行列。 “信资互助” 《信资互助》依据《维基经济学》原理 为设计基础，为更好的传播信息,打造的资金 积累方案。 方案即系统， 系统即机制， 机制即策略， 策略即学问， 学问即财富。《信息资金互助模式》 一个“懒、笨、傻”自动赚钱的发展模式；一个科技和人性的完美结合的商业模式；一个人尽其才，可学习复制的创新模式；一个聚焦于中国，有理论有实践的成功模式； 一个可互动可自助可协作的自我完善模式；一个能够自主自控可大可小的创业模式；一个把（信息+资金+人力资本） 快速转化为财富的集成模式。“信资互助模式”的特点 21世纪不再是学历、文凭的世纪， 而是观念和团队的世纪。 谁先改变观念，谁就先赢得未来，先获得成功。 今天我们遇到的是一个崭新的平台， 一个全新的发展模式。 模式是赚钱的工具， 模式决定赚钱的多少与快慢， 同时，也决定赚到的钱是不是自己的、敢不敢花。参与者的“创业保险”？！ 一些老旧的运作模式， 没有解决参与者的核心问题， 参与创业却不能保本， ——参与者的利益如何得到保障？！ “置换”“转让”与“退出”都有局限性； 只有把“保本”的风险交给系统， 用“弹出”的方式 ， 才能从根本上解决这一核心问题。“信资互助”运作流程投资回报加入条件1、25岁以上、75岁以下的中国公民。2、3.9万元资金。3、以下人员不得进入：（1）科研、医务人员。（2）军人、警察。（3）在校师生、机关公务人员。（4）有前科劣迹的违法犯罪人员。（5）本地人和有独立倾向的少数民族。会员的层次及晋级方式加入互助会即为会员，会员分为初、中、高三个级别。 初级会员为： A 中级会员分为： B1自然晋级 B2 考核晋级高级会员为： C1 C2自然晋级 C3 上平台条件三个直推六个成活率112312891、2、3。。。。。25、26、27 当新人加入时，团队已经存在。此时新人在A级即“发展层”排队。当排满27人时，产生一次裂变，裂变的结果是团队各层次的人员都向上升一个层次，同时团队也由一个变化为三个。当一个27的层次排满时，就自动分成三个小盘，又开始按第一次的方式开始排序，就这样不断地裂变，经过6次裂变，你就会拿到520万元，圆满出局！ 回 本 1、经过一次裂变后，你会在（1）的层面。 你不推荐人，队友们也会在你的下面排3个人， 你的第一重身份出现：你是三个人的责任人。 2、二次裂变，你到（2）的位置，下面排9个人 ，无论你是否推荐了人，但系统依然往下排人，这时你是9个人的责任人。 3、回本过程： 你到（1）的层面（B1）后，系统发给你12000元责任工资（4000元/人x3人）。 你到（2）的层面（B2)后，系统发给你 27000元的责任工资（3000元/人x9人）。 4、12000+27000=39000（元）经过二次裂变的过程，你就拿回了本钱。32127 26 25 。。。。。。 3 2 13.9万投资款哪去了？帮助别人了：（6）C3 14000元（5）C2 8000元（4）C1 5000元（3）包装费 5000元 39000元 （2）B2 3000元（1）B1 4000元 百分百分配 无资金沉淀420万14000x243=3402000C3 +8000x81=648000C2100万5000x27=13.5C1=3000x9=27000B2520万4000x3=12000B1A出局C1C2C3B23出局B19A 27 按时间排队，轮流出局。奖励机制1、