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美发店合同书精编版 美发店合同书精编版 PAGE / NUMPAGES 美发店合同书精编版 篇一：美发店合同书 合同书 甲方： 乙方：受聘职位： 个人联系电话： 个人身份证号码： 现居住地址： 甲方因业务需要，在本着同样、公然、自发、互惠互利的前提下，邀请乙方为甲方店职工，为顾客进行美发服务，达到甲乙两方共赢的目的。详细合作事宜以下：甲方 1、乙方需仔细细读此合同，待签订后，本合同书自动产生法律效应 2、本合同于 年 月 日正式奏效，至年 月 日止。如到期乙方提出续约，则另行签订此 合同。 3、合同期内， 乙方作息时间必要依照甲方规定安排， 若有迟到、 早走、正常工作日不上班 （未 赞同请、休假） 、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处分。 4、乙方工作模式由甲方设定， 乙方需按甲方设定之工作模式展开工作。 工作中若有顾客投诉、 返工、工作不专心、服务态度差、不准时到岗或私自离岗、不听从主管或经理调动、和同事不团结者，甲方有权依照公司拟订之奖罚制度对乙方实行相应处分。 5、乙方合同期满走开公司， （起码三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营 店工作 . 6、甲方依据乙方工作性质及能力，供给相应之技术提高。帮助乙方学习成长。 7、合同期内如因其余原由需排除合约， 甲方将扣除乙方当月之住宿、 餐饮以及水电等工作外 开销。 乙方 自己已详尽阅读了此合同书的内容，深入认识了在合同期内自己应当尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。自己接受此份合同的全部款项，若有违犯，宁愿肩负责任。 本合同一式两份，甲乙两方各执一份。若有未尽事宜，则经由两方协议改正。 甲方署名：乙方署名： 年 月日篇二：美发店正式劳动合同书 ( 通用 ) 劳动合同书 甲方（用人单位）法人代表 拜托代理人 单位地址 乙方（劳动者） 性别文化程度 身份证号码 户口所在地 依据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法例的规定，甲乙两方在合法、公正、同样自发和磋商一致，诚实信誉的基础上订立本合同。 第一条 劳动合同限期（依据以下第 种方式执行） 1、固按限期：自 年代 日起至 年 月 日止。 2、无固按限期：自 年 月 日起至法定的排除或停止合同的条件出现时止。 3、以达成必定工作为限期：自 年代日起至 停止。 推行有固按限期和无固按限期的劳动合同，两方商定试用期从  年 月日起至  年代 日止， 共 个月 天。试用期包含在合同期内。 第二条 工作内容和工作地址 依据工作需要，乙方赞同甲方安排从事 工作 , 工作地址在 。 乙方依据甲方工作需要，达成甲方分派的正常工作任务。在合同期内，依据甲方工作需要，能够更改乙方工作岗位、工作地址。 第三条 工作时间和歇息休假 工作时间按以下第项确立： 1、推行标准工时制，每周起码歇息一天。 2、不准时工作制。 3、综合计算工时工作制。 第四条 劳动酬劳 1、乙方的薪水推行提成制、 或底薪加绩效薪水、 或底薪加提成， 详细按甲方的薪水制度执行。 乙方在签订本合同前，应详尽认识甲方规定的薪水制度。本合同签订时，视为乙方已充足知 晓、并赞同按甲方拟订的薪水制度执行。乙方在延伸劳动时间、歇息日、法定休假日工作的 情况下，薪水标准与其余工作时间同样。 2、乙方试用时期的基本薪水为 元 / 月， 岗位薪水 元 / 月，绩效薪水元 / 月。 3、乙方试用期满后，甲方依据本单位薪水制度，确立乙方正常工作状况下基本薪水为元 / 月，岗位薪水 元 / 月，绩效薪水 元 / 月，每满一年增添工龄薪水 元 / 月。 4、甲方每个月 10-20 日( 节假日顺延 ) 以银行转账或现金形式足额支付乙方的薪水。 第五条 劳动保护 1、甲方应为乙方供给切合国家规定的劳动安全卫生条件， 并对乙方进行业务技术、 劳动安全 卫 生及劳动规章制度的教育培训。 2、乙方应严格恪守甲方依法制定的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、 冒 险作业。 3、劳动条件和职业危害防备，按国家有关部门规定执行。 第六条 劳动合同更改、排除、停止 一、经甲乙两方磋商一致， 能够更改劳动合同有关内容。 更改劳动合同， 应当采纳书面形式。 变 更后的劳动合同文本由甲乙两方各执一份。 二、经甲乙两方磋商一致，能够排除劳动合同。 三、乙方提早三十天以书面形式通知甲方，能够排除劳动合同。乙方在试用期内提早三日通知甲 方，能够排除劳动合同。 四、乙方拥有以下情况之一的，甲方能够排除本合同： 1、在试用时期被证明不切合录取条件的； 2、严重违犯甲方的规章制度的； 3、严重渎职、徇私作弊，给甲方造成重要伤害的； 4、同时与其余用人单位成立劳动关系， 对达成甲方的工作任务造成严重影响， 或许经甲方提 出，拒不更正的。 5、以欺骗、 威迫的手段或乘虚而入， 使甲方在违反真切意思的状况下订