“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料_1.docxVIP

“查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料 查找五个方面差距民主生活会对比检查材料  　　这次民主生活会，以查找政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立等五个方面的差距为主题。会前，仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是在中央和国家机关党的建立工作会议上的重要讲话，仔细学习了党章、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要阐述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。依据征求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的看法建议，现自我对比检查如下：   　　一、存在的主要问题   　　(一)政治建立方面。总的来说，可以仔细学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增加四个意识，坚决四个自信，做到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度全都。但需要留意的是，政治敏锐性、警觉性还不够强，表如今坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和事斗争精神不强。   　　(二)思想建立方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联络实际、研讨沟通，进一步深化了认识，统一了思想，进步了政策理论程度，进一步树牢了政治上的坚决信念，进一步锤炼了党性，增加了行动自觉。可以仔细贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际严密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导理论上，理解的还不深不透，与理论结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的方法和措施。   　　(三)组织建立方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，肯定不干弄虚作假、欺瞒党组织的事，做到对党忠诚、襟怀坦白。但是，对市委加强对经济工作的领导不能准时提出看法和建议，总认为经济工作是行政的事;对不属于自己分管的工作不太在意，有时只是凭直觉、凭阅历谈些看法;对班子的决策监视做的不够好，在肯定程度上影响了班子的决策质量;对苗头性的问题准时提示、约谈和订正不力。   　　(四)作风建立方面。带头树立正确的政绩观，严格根据要求做人做事，始终做本分人、说本分话、干本分事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风。严格根据规定要求，进一步改良调查讨论工作，坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、务实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层站、所去的少，接地气的少，与基层职工沟通的少，有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治理四风的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。   　　(五)纪律建立方面。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵抗围猎腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不多，做到慎重交友，从善交友，择廉交友，时刻保持醒悟头脑和高度警觉。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员装备、休假休息等方面的待遇规定，自觉承受各方面的监视，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律状况的监视检查没有形成常态化，落实监视责任的措施还不详细，方法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。   　　二、产生问题的缘由分析   　　深入反思，产生以上几个方面问题的主要缘由是：   　　1.在抱负信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因此放松了思想武装，思想建立比拟弱化。理论联络实际思索问题不深化、不长久，认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。   　　2.在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工作做好，把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有平安着陆、得过且过的思想。   　　3.在党性修养方面：对比党章来严格要求自己，我觉得自己近些年来对党内民主生活的根本内容全面学习把握不够，在严格党性熬炼上所下的力气不够多。对批判与自我批判在思想认识上还不够到位，怕开展批判影响团结，怕影响同志们的工作主动性，怕失去人缘，怕工作上不好相处。总认为只要自己本分做人、洁净干事、与人为善，就可以了。   　　4.在执行党的纪律方面：用党性、党的先进性来严格对比，有时放松了对自己的严格要求。认为自己受党训练多年，党的纪律学问学习把握的不少，但对党的路途是王道，党的纪律是霸道的重要性认识还不够，对党的纪律执行不到