病案管理部门的组织与职责.pptxVIP

彭 勇;思考;美国人民航空公司在营运状况仍然良好的时候，麻省理工学院系统动力学教授约翰史德门就预言其必然倒闭，果然不出所料，两年后这家公司倒闭了。 史德门教授没有很多精确的数据，只是发现这个公司内部一些因果关系还未“搭配”好，而公司发展又太快，当系统运作得越有效率，环扣得越紧，越容易出问题，走错一步，满盘皆输。;大企业的寿命很少超过人类寿命的一半。 1983年壳牌石油公司的一项调查发现，1970年列名财星杂志“500大企业”排行榜的公司，有三分之一已经消声匿迹???依壳牌石油公司的估计，大型企业平均寿命不及四十年，约为人类寿命的一半！;在1997 年世界前10 强的制药企业有7 个列于1973 年制药企业的前15 强之内, 而其余3 强也是在传统制药企业( 而非新创的生物技术公司) 的基础上发展而成的。这种在过去25 年内并未发生太大变化的市场结构使我们不禁要问, 在小企业对产业内的在位企业所形成的创造性破坏日渐成为各个产业的重要现象时 , 为什么生物医药产业中制药企业的市场领导地位却可以长期地保持相对稳定?;彼得·圣吉在八十年代初，汇集一群有崇高理想的杰出企业家至麻省理工学院，以他的老师佛睿思特（Jay Forrester）教授 1965年一篇论文《企业的新设计》（A New Corporate Design）的构想为基础，融合了其它几项出色的理论、方法与工具，而发展出学习型组织的蓝图。以观察社会趋势备受全球瞩目的“二○○○年大趋势”（Mesatrends 2000）作者奈思比（John Naisbitt），几年前在读到那篇论文时，惊叹佛睿恩特竟能在那么早以前一就正确地预知未来企业必须如何改造，并视佛睿恩特的构想为重新改造企业的最佳蓝本。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Thursday, July 1, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:30:1000:30:1000:307/1/2021 12:30:10 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2100:30:1000:30Jul-2101-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:30:1000:30:1000:30Thursday, July 1, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2100:30:1000:30:10July 1, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。01 七月 202112:30:10 上午00:30:107月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 2112:30 上午7月-2100:30July 1, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/1 0:30:1000:30:1001 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:30:10 上午12:30 上午00:30:107月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret