30例党建工作提纲第2篇.docxVIP

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30例党建工作提纲第2篇 30例党建工作提纲第2篇 1.三项举措扎实开展我来讲党课活动 建好党课讲师团 丰富党课点课单 拓展党课新阵地 2.以评星定级助推乡村组织振兴 指标:重绩不重痕,指标少了、抓工作实了。 把关:减负不减质,把关严了、含金量高了。 鼓励:奖优不奖庸,待遇高了、精气神足了。 3.搭建五个平台厚植人才土壤 搭建人才引进平台 搭建人才对接平台 搭建人才理论平台 搭建人才创新平台 搭建人才效劳平台 4.三讲三推动办好我来讲党课活动 书记带头讲,推动党员踊跃上讲台 联络实际讲,推动理论故事进课堂 走近身边讲,推动先锋党员做表率 5.发挥农村党员先锋模范作用引领推动乡村治理 完善体系架构,明确党员参加乡村治理的角色定位 加强队伍建立,提升党员参加乡村治理的素养力量 夯实载体支撑,凝聚党员参加乡村治理的强大合力 强化政治鼓励,激发党员参加乡村治理的内生动力 6.探究四化新形式推动党员训练质量再提升 高标定位,实现训练品质高端化 分类施策,实现训练对象精准化 全面融合,实现训练资源系统化 搭建载体,实现训练培训常态化 7.推动干部担当作为的五个着力点 加强政治素养考察,从政治忠诚上训练干部主动担当 树立正确用人导向,从选拔任用上引导干部争先担当 施行赋能续航工程,从训练培训上促使干部擅长担当 建立管事管人机制,从管理方式上推动干部敢于担当 创新关怀关爱举措,从工作气氛上鼓励干部乐于担当 8.以党建信息链条式助推三务公开阳光化 抓好公开程序链让百姓看得懂 抓精公开内容链让基层弄得通 抓实公开效果链让群众信得过 9.紧扣四问推动党员训练培训工作落实落地 教什么?丰富完善党员训练培训内容课程 谁来教?建立党员训练培训师资管新机制 在哪教?建立党员训练示范培训基地和基层党校 怎么教?线上+线下推动训练培训工作走深做实 10.施行青蓝工程破解农村后备干部选用难题 坚持标准严格选 强化培训细心育 创新机制大胆用 健全制度标准管 11.坚持三个突出深化扎实开展我来讲党课活动 突出领导带头,强化我来讲党课示范带动 突出分级分类,推动我来讲党课全面掩盖 突出在线授课,创新我来讲党课平台载体 12.施行党群连心工程打通效劳群众最终一公里 划分网格、党群结对,认亲联络无遗漏全掩盖 健全机制、聚焦重点,走亲问需精准化常态化 明确职责、压实责任,帮亲解难接地气出实效 13.把好三个环节推动发觉典范活动常态开展 全面发动,广泛发觉典范人选 丰富形式,强化宣扬典范效果 融入常常,提升学做典范成效 14.打造党旗下的物业破解社区治理难题 坚持党建引领 优化治理方式 健全监视机制 15.探究党课新形式带动党员干部守初心担使命 情景党课:角色扮演上党课 主题党课:熏陶感悟思党课 微型党课:比学赶超讲党课 故事党课:身临其境听党课 16.常态化开展发觉典范活动,努力建立四个合格党员队伍 健全三项机制,发觉典范制度化。健全基层党组织推举机制。完善日常发觉机制。建立重点发掘机制。 实行多种形式,宣扬典范立体化。高频次,多途径发布典范。高站位,精制作总结典范。高层次,全领域宣扬典范。 突出三项措施,学做典范常态化。突出党组织带着学,全员参加学做典范。突出典范现身讲,立足岗位争做典范。突出理论示范做,学做典范促进提升。 17.建立五项机制建强农村党组织书记队伍、 建立公开选拔机制,解决选人用人视野不宽的问题 建立定期引进机制,解决班子队伍能人缺乏的问题 建立管理考核机制,解决在岗不在状态的问题 建立细心培育机制,解决青黄不接的问题 建立动态调整机制,解决能上不能下的问题 18.坚持典范引领助推党员训练深化开展 选树典范,打造学习典范 宣扬典范,营造深厚气氛 学做典范,形成强大合力 19.构建四维形式,锻造优质年轻干部队伍 突出战略储藏,多层次培育优化队伍梯次 突出适岗力量,立体式训练进步综合素养 突出严管厚爱,全方位监管指引成长方向 突出人尽其才,全区域联动鼓励担当作为 20.强化领导干部八小时之外监视管理 监视内容详细化 监视渠道立体化 部门联动常态化 21.五字工作法推动机关党员干部资源下沉解决群众问题 突出走,联络群众全掩盖 强化收,确保问题零遗漏 注重解,推动责任全落实 落实销,动态监管出成效 常态访,回访调查促提升 22.党建领航走出乡村社会治理新途径 施行头雁工程,下好引领棋 建强骨干队伍,打造生力军 推行联村党建,用好阵地牌 23.突出党建引领提升城市基层治理力量和程度 建立一项制度党建联席会议。 做实一个平台网格党群效劳。 理顺一项机制党建工作领导。 做优一个工程共驻共建共享。 24.聚焦落实全力做好考核后半篇文章 不当门外汉,精准开展结果分析 不当局外人,主动搭建沟通平台 不当旁观者,主动提出措施建议 25.念好四字经推动县域人才机制改革攻坚

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