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5个方面突出问题 篇一：对干部作风五个方面突出问题进展干部作风五个方面突出问题进展严治严问的自查自纠报告  于对干部作风五个方面突出问题进展严治严问的自查自纠报告  为了进一步标准我校老师队伍工作行为，优化效劳意识，把治治庸问责活动再推动、再强化，双沟镇中心学校多措并举向不良作风亮剑，树立良好训练形象，努力办好让人民满足的训练。  一、存在的问题  1、少数干部工作不尽责，只能完成任务，但完成任务质量不杰出。  2、个别干部开拓创新精神不强，工作平平淡淡。  3、个别学校款待费较高，廉洁自律意识较差。  4、少数党员干部课余时间参加带彩打牌和赌博  5、少数干部不能坚持住校。  二、整改措施  1、进一步组织全镇党员干部学习了《双沟镇中心学校治庸问责工作施行方案》，做到五个结合：一是坚持与思想训练结合起来，着力从思想上治理庸懒散软。二是坚持与完善机制结合起来，着力从制度上治理庸懒散软。三是坚持与行风建立结合起来，着力从作风上治理庸懒散软。四是坚持与当前重点工作结合起来，着力从行动上治理庸懒散软。五是坚持与督察问责结合起来，着力从监管上治理庸懒散软。要求全体干部对比自己的工作实际，查找问题，开展批判和自我批判，公开向社会承诺，写出书面整改报告，并将措施落实到训练教学工作中去。  2、连续组织全体党员干部学习《关于全区机关干部学习科学进展干部读本的施行看法》、党的方针政策和各级领导讲话、《中小学老师职业道德标准》、《中国共产党党章》、《廉政准那么》和上级治庸问责文件精神。结合党员干部师的工作实际，找出自身的缺乏和闪光点，写出深入的反思，用反思来鞭策，进步党员干部的责任心；用反思来鼓励，重塑师德形象；用反思来更新观念，融入到比奉献、比效劳，以爱岗敬业来践行老师职业道德标准。  3、实行不打招呼、不事先通知、不要伴随的方式，开展明察暗访活动。主要实行到被检查单位〔效劳窗口〕现场查看、录音录像、走访座谈、组织评测、查阅资料、电话查询、询问当事人、核对办事记录等方式进展，全面理解和把握  各单位存在的庸懒散等突出问题及开展治庸问责工作的状况和成效。对问题严峻的部门和单位，由中心学校治庸问责工作领导小组办公室下发整改通知书，提出限期整改要求，催促整改。  4、以先进标兵鼓励人。评比全镇十位教书育人先进个人和同学最满足的老师，鼓励老师增加坚决的训练信念，把教书育人当成自己的精神追求和奋斗目的，训练老师在工作中不计个人得失，任劳任怨，敬业爱生，为同学的安康成长，悄悄奉献，也为全校老师树立典范。  5、学校领导要仔细总结阅历教训，面对新形势、新任务，仔细讨论学校工作的新状况，实行新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，制造性的去开展学校的各项工作。  三、整改要到达的效果  1、将把以树形象，树正气，树新风〔以下简称三树〕、效劳三区建立为主题的大学习、大争论活动与推动学校管理的各项制度建立严密结合起来，用科学进展观的理念带着广阔老师以实际行动转变作风，进一步增加广阔老师为人民效劳的意识，做一名人民满足的老师，树立起一切为了同学，为了一切同学的思想，塑造光芒的老师形象。  2、使广阔党员干部坚固树立科学进展观、正确的人生观和价值观，使党员干部都把三个代表重要思想作为教书育人的工作指南，用科学进展观来分析解决工作中的问题，树立教书育人、无私奉献的观念，为奋力推动我校训练教学上新台阶打牢坚实的思想根底。不断克制心态急躁、安于现状、因循守旧、不思进取的意识，克制畏首畏尾、按部就班的意识。  篇二：5个着力解决的问题  开展两学一做的学习训练，就是针对当前党员队伍中存在的五个方面的突出问题，精准发力。  一是着力解决一些党员抱负信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信念，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参与封建迷信活动等；  二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参与党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织安排的任务，不按党的组织原那么办事等；  三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严峻，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产平安受到威时临危退缩等；  四是着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，躲避责任，不起先锋模范作用等；  五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违背社会公德、职业道德、家庭美德，不留意