20xx年街道党建工作述职报告.docxVIP

20xx年街道党建工作述职报告 2020年党建工作述职报告范文20xx年街道党建工作述职报告　　各位领导、同志们：在党委的领导下，我仔细履行书记职责，紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题训练，强根基、创品牌、抓队伍、促进展，推动党建工作与经济社会进展同频共振、互融互促。一、主要做法和成效(一)抓根本强根基，筑牢政治引领导航台新时代基层党建政治引领是关键，党的十九大召开以来，我牢牢把握意识形态工作主导权。一是学往实处行。在主动参与上级组织的各类学习活动的同时，组织开展街道党工委理论中心组专题学习、街道夜学XX余次，并将新思想和街道重点工作相融合，开展环境整治、居家养老、垃圾分类等活动，努力在践行新思想上先学一步，多悟一点。在基层支部，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神学习作为三会一课的必修课，组织党员开展悟初心、强使命大争论等系列主题党日活动，进一步强化基层党员四个意识，坚决四个自信。二是风往正处引。组织开展正风肃纪专项检查XX次，发觉各类工作作风问题XX余个，迟到早退、自由散漫等不良风气在街道党员干部中已根本杜绝;同时，街道顺应群众呼声，制定出台订婚宴操办标准，通过党员骨干带头承诺，训练引导基层群众树立喜事简办的文明新风，以实际行动反对奢侈之风，并极大地减轻了一般群众经济负担，赢得了群众的普遍点赞。三是廉向严中求。街道在党风廉政建立责任阶梯延长、全员掩盖的根底上，开展以案明纪廉政警示训练月活动，通过面对面案例剖析、点对点党章学习、一对一廉政提示确保警钟长鸣。同时，严格落实廉情分析会制度，开展廉政风险大排查活动，街道本级和各基层单位排查出岗位流程风险、制度机制短板等各类隐患XX个，针对性修订完善制度XX项，制定廉政风险防控流程图XX个，根本实现重点岗位廉政风险清楚、可控。(二)抓效劳创特色，打造区域党建金平台今年，我们以XX工程为龙头，全力推动社区党建品牌创立，并呈现三个特点：一是全面掩盖，激活一社一品局。在党建示范点陆续建成投用、亮显工程全面落实的根底上，精准提炼社区党建效劳特色，根本形成一社一品创立格局，并通过红色故事汇、楼道微自治、初心讲堂、锋领爱心墙等载体全面激活党建品牌软实力。二是准确制导，瞄准特色效劳靶。在品牌创立过程中，我们坚持以需求为导向，以效劳聚民心，结合家风家训、志愿效劳、睦邻文化等特色载体进展精准策划，并在社区党建品牌的统一引领下，组建XXX等XX个行动党小组，开展冲突调解、环境卫生、公益宣扬、助老敬老、代办效劳等特色便民效劳，根本实现民有呼声我有应、民有所求我必应。三是成效明显，结出片点品牌果。一年来，在党建创牌旗帜引领下，综合网格、党员责任组双向融合，基层组织堡垒作用全面激活，带着广阔群众主动参加帮扶就业、文明创立、环境整治、垃圾分类等公益共建活动，其中，各行动党小组(网格)，累计走访群众XX余户次，询问答复XX件，解决实际问题XX件，到达了党员受训练、群众受鼓舞示范引领效应。XX社区邻里帮帮团入选全市基层党建品牌创立方案，XX社区双百四有阅历做法在省市级媒体都进展了综合报道。(三)抓骨干强队伍，搭建人尽其才大舞台群雁高飞头雁领，基层党建人是核心要素。为此，我始终紧盯锋领雁阵组建工作：一是实战练兵，选好百夫长。以实战为练兵场，以实绩为导向标，给基层干部搭台子、压担子，通过安置房安排、环境整治、垃圾分类等实战检验，XX名基层干部脱颖而出，其中XX人被提拔重用，XX人被列为社区后备干部。二是柔性升职，用活老革命。老社工阅历丰富、群众关系融洽，但囿于岗位、学历等因素提拔无望，这种天花板效应成为影响基层组织活力的重要因素，在组织部的支持下，我们试行首席社工公开选聘制度，让一批老社工焕发了新活力，提升了新社工的工作主动性。三是托底管理，派驻指导员。在对社区、村换届选举回头看过程中，我发觉一个村的干部装备有点弱，为此，果断选派XX名街道中层干部担当第一书记，并增配XX名副书记，约谈XX名村干部，目前该村各项工作均走在前列。同时，我们还依据拆迁进度和基层实际，准时调整联村干部，确保走亲、解忧、问效到一线，把各种冲突解决在萌芽之中。四是全面整编，压实组织链。针对网格、党建等多头指挥、条块分割、组织错位弊端，我们对基层党组织进展优化重组，推动基层组织设置、综合网格划分、党员责任组布局深度融合，组建XX个社区党委，XX个社区党总支，调整XX个网格党支部，同时，以x+X形式完善假设干功能党小组，形成相对完备的党工委-党委-支部-党小组四级组织架构，至此，街道XX党员已在XX个党委、XX个总支、XX个支部各就各位。(四)抓实干促进展，打响担当争先新擂台找准基层党建与中心工作的共振点，实在增加引领高质量进展的党建力气，全力效劳五新进展方案始终是我努力的方向。聚焦工程保障强势发力。组建拆迁攻坚